休む前と180度考えが変わって生きやすくなった9つのこと【仕事編】

480連休する前と比べて大きく変わった考え方がいくつかあるのですが、自分のメモ用に少し書き留めておきます。

1.【外見】
昔→見た目は気にしない
今→見た目が違うだけで、相手が気にする。
　正統派で行くのか、異質で行くのか自分のスタイルを決めた方が良い。わたしは、ロン毛にピアスです。

2.【役職】
昔→マネージャーになることが大事
今→一番価値発揮できる役割だけ選択する。マネージャーはマネジメント人数分リソースが割かれる。ゼネラリストで育成やマネジメント伸ばしたいなら、それがよいが、そんな気がなくなろうとするとしんどいことが多い

3.【人間関係】
昔→上司や部下、周りの意見をよく聞いた方が良い
今→上司や部下は成果達成の手段。周りの意見から取捨選択が大事。会社の人間関係は、あくまで仕事。自分本体をさらす必要はない。

4.【弱みの克服】
昔→できない！と言われたくない。弱みをつぶして、全部答えられるようにする
今→苦手なことは、苦手といってすぐに助けをあおぐ。わたしは、長時間労働ができないのと徹夜もできないのと細かい処理苦手なのと感情に配慮するのも出来ずマルチタスクも無理です。あと、覚えておくのと顧客に対する丁寧なコミニュケーションもできないんです。というのを誰にでもオープンに言える。厳しくなったら速攻SOS

5.【評価】
昔→会社での評価をあげたい。なので、上司を気にする。
今→会社での評価どうでもいい。市場で評価されるレベルの実績あげられるか？スケールするビジネス創れるか？それさえあれば、会社の中を気にする必要なし

6.【時間】
昔→なるべく多くの時間を使ってたくさん仕事する
今→できるだけ使わない。メールも見るのを限定する。返事も1行（顧客や丁寧さが重要な場合は別）

7.【成長】
昔→気になるのは研修ややりがいのあるPJTが与えられること
今→気になるのは、事業スケールに対するボトルネックの局面。それが発見でき、解決できることが成長につながる

8.【ストレス】
昔→ストレスは我慢してやり過ごさなければいけない。おなかが痛くても我慢。。。
今→ストレスは、耐えられない量と質のタスク。量と質をどう軽減させ、クリアできるレベルにかえる

9.【仕事】
昔→人生の大半。なくなるとすごく困る。収入や今後の安定。
今→仕事は、人生の一部。仕事しない人生もあり。収入は減っても、なんとか生活できる方法は工夫のしようでやりえる。お金がなくても生きられる、楽しめる方法探すのはすごく大事。

以上！仕事編でしたー！！！！