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就職活動編まとめ

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就職活動編をまとめました。
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とある人事部長

#行動

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人事部長その43〜就職活動編⑪〜解禁直前のおさらい

人事部長その43〜就職活動編⑪〜解禁直前のおさらい

いよいよ2023新卒採用が始まります！
卒業式。なんて方も多いかも知れませんね。

もう一度おさらいしておきましょうね。

①就活は楽しんでください。
②就活は必ず誰かに相談してください。
③企業情報は解禁しますが自己分析はしっかりやろう。
④企業研究は行動することが大事。
⑤やりたいことが見つからないからこそいろいろな企業を調べてみよう。
⑥第一希望ではない企業も受けてみよう。
⑦伝えたい事、ア

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人事部長その35〜就職活動編⑦〜就活は一人でやっちゃダメよ中編〜

人事部長その35〜就職活動編⑦〜就活は一人でやっちゃダメよ中編〜

就活は一人でやっちゃダメよ。のつづきです。
今回は中編です。某名探偵みたいですみません。

では【知ってる人に聞くこと】
についてどう行動すればよいのか
ちょっと踏み込んでいくつか挙げていきますね。

●まず相談する！
親族の方や学校の先生などに相談しよう。
相談できる人がいない！という方は
学校のキャリア支援センターの先生を有効活用しよう。
ただし学校によってキャリア支援センターの仕組みはまちま

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人事部長その26〜就職活動編⑥〜

人事部長その26〜就職活動編⑥〜

人事部長その25は
企業研究について
その選び方を書きました。
が、企業を選ぶにあたりもう一つ。

【なるべく早く活動して多くの企業を研究してください。】
そしてESの提出や説明会への参加などの
【行動】
をしてください。

当たり前のことを言っているのですが
これもそうせずに後悔している学生が
とっても多いからです。

何故なるべく早くなるべく多くなのか？

①選択肢が多い。
②早く就活経験値を

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人事部長その18〜就職活動編③〜

人事部長その18〜就職活動編③〜

ESについて。

エントリーシートで落ちてしまった。
コロナ禍の就職活動では、なおさら
そう言うことも多いだろう。

企業側のエントリーシート選考のメリット。
それは沢山くる応募者を一気に絞れる。
ディスカッションや面接まで
手をかけずに応募者を厳選できるのだ。

もちろん多くの企業は
学生の経歴や自己PR、志望動機を読んで
しっかり気持ちが伝わって来た学生を
通していることでしょう。
が、学歴や

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人事部長その17〜就職活動編②〜

人事部長その17〜就職活動編②〜

面接のとき。
思っても見なかったことを聞かれて頭が真っ白になった。
質問に答えられずに黙り込んでしまった。
支離滅裂な答えをしてしまった。
違う角度の答え方をして上手くごまかせた。

失敗談でよくありますよね。

思ったより緊張してしまって。。。
緊張で何も言えなかった。。。

でも。。。
コレ緊張のせいではないです。

対策のひとつは
『分かりません。』
『知りません。』
と、しっかり言おう。

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