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「店長の仕事」顧客満足と従業員満足

『年功制』給与制度の危うさをあらためてつまびらかにする

能力給・出来高制で、残業は自由選択へ。

今の私にとって、職場に出勤して働くことは苦痛である。理由は、通勤自体がかったるいからだ。毎日同じ決められた時間に出社することが面倒になっている。また、モチベーションが上がらないからだ。どんなに努力をしても、後から入った者に抜かされるし、能力給が増えなくて意欲が低下した経緯がある。

11か月前

はい、縫製室です/それは能力給でなんとかしてよ

30代は能力給が原則である。#1016

1年前

年功?能力?

24時間ジムの落とし穴。全てではないでしょうが。

社畜は日本のジョブ型雇用に踊らされてはいけない

先生達にインセンティブを!2020年の研究により生徒の学力が上がる効果が明らかになりました

有料
399

「バイト代、高校生だから安いのおかしくない?」

株で儲けたい!サラッと読んで欲しいnote

4年前

ニュージーランド給与と生活事情

妄想:生活給と能率給、必要なのはどっち?

6か月前

年功序列と能力給(雇用保障なし)を技術者が選べれば良いのに