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私たちに問われている事

【未来の「描き方」ではなく「向き合い方」を変える】

生成AI×NVC×成人発達理論の講座で見えてきたこと

【悔しさが生んできた言語化】

『ビジョンプロセシング』より「はじめに」全文公開

第三世代のファシリテーション

ビジョンプロセシング

私たちは、どんな変化を強いられているのか?ーー『ビジョンプロセシング』本文一部公開

何も発信できなくなった私の中で見え始めていること

著者からみた編集担当者という存在

ビジョンプロセシング――ゴールセッティングの呪縛から脱却し「今、ここにある未来」を解き放つ

【活字離れ時代の書籍の価値と「逆」誕生日プレゼント】

成人発達理論の光と影

「動く的」に向かうために

2か月前

レポート:発売前先行開催!アクティブ・ブック・ダイアローグ®︎で読む『ビジョンプロセシング―ゴールセッティングの呪縛から脱却し「今、ここにある未来」を解き放つ』

ジョン・レノンの子供としての願い

成人発達段階の違いが生み出す多様性とは?-価値観の違いと発達段階の違い-

成人発達段階の違いが生み出す多様性とは?-複雑性が引き起こすもの-

新年のご挨拶「人的資本経営と成人発達理論」

成人発達段階の違いが生み出す多様性とは?-発達段階の違いという多様性-

「SOUNDカード」活用の様子が滋賀県栗東市のYouTubeで紹介されました!

「選ぶだけで自然と会話が進む?」言える化ツール SOUNDカード 平本あきおさん YouTubeチャンネルにてご紹介

生成AIに期待するのはアウトプットの生成ではない!?

1月20日 TOKYO MX「カンニング竹山のイチバン研究所」が 場の活性化を促す「言える化」ツール・SOUNDカード(TM)を紹介

新たな年を、新しい自分で迎える。

チーム理念を浸透・定着させるには?

チームが一枚岩になるには?

ニューノーマルな働き方の歪みとは?

ある将軍の景色~リョーとハリーの探偵物語第1話~

「テレワークのせい」だから?~リョーとハリーの探偵物語第2話~

2年がかりで1日講座をつくる私なりの意味

「書籍のファストフード化」を超えるための社会実験

ファシリテーションスキル無しにファシリテーションを成立させるためには?

ビジネス”バズワード”に踊らされないためには?

プレスリリース:『言える化』チーミングツール「SOUNDカード(TM)」が 販売開始2年4か月で累計販売数2,000個を突破

1か月前

そのビジョンは『何』を指していますか?

5月18日(土) 東京・日比谷にてSOUNDカードを活用した「公民共創」プロセス体験セミナーを開催します