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「男女がフェアでいられる社会」を実現したい

(育休)第2話:わたし達の前に横たわるジェンダーの「壁」

湧き出るエネルギーの正体

「ジェンダー平等の推進」と「性犯罪ゼロに向けた取り組み及び条例制定について」江東区へ聞きました!

#41 【ダイバーシティ】女性のキャリアを応援する人に私はなりたい②

「ワークライフバランスの実現と男性の家庭進出について」江東区に聞きました!

2回目の育休で感じた、男性の家庭進出

働き方改革と、ライフシフトの大切な関係

2年前

ワンオペ育児の「業」が未だに父親に浸透しない日本社会。

家事には大きく2種類ある事を知り本質を理解しよう。

固定観念から解放される為の鍵は「誰も否定しない」。

夫の家庭進出⑥

「パタハラ」の認知度をあげよう!

男性の育休による育児負担軽減以外の効果について

夫の家庭進出④

男性の産後うつ と 夫婦会議®

同質の人たちが増えすぎる功罪

3年前

まずはキッチンに進出しよう!

しばらく放置してしまったnoteを再開しようと思います。誰かの役に立つかはわからないけれど自分の記録と記憶の整理用として。

VOL6:認定NPO法人フローレンス代表室 前田 晃平(まえだ こうへい)さん

男性の家庭進出

夫の家庭進出⑤

夫の家庭進出①初めに

夫の家庭進出②家事育児をしていて今思うこと

夫の家庭進出③実践までの道のり

イクメンとは…?【育休161日目】

夫(父親)にもある「産後うつ」。女性だけじゃない育児ストレス!

あたりまえの母親像や父親像、それもう時代劇だよね。

ナツキのパパのプロフィール。