プラント業界で前代未聞？柳井工業はギルド型組織への挑戦を考えています。
Twitterで「柳井工業はギルド制を導入したい」と呟いたところ、結構反応がありました。
おそらく、ギルド制を導入しているプラント企業は現時点ではありません。だからこそ、柳井工業はあえて挑戦してみたいです。
今回のnoteでは、「柳井工業が目指すギルド型組織」と「ギルド制のメリット・デメリット」を中心にお伝えしていきます。
前提として：「ギルド型組織」とは？
まずは「ギルド」を知らない方向
社員なのに基本給が手取り10万円だったAさんの話。どうして柳井工業の残業時間が短いのか？
柳井工業はプラント・メンテナンス業界の中でもめずらしく、残業時間が短い方です。ここ最近は、平均で月間30時間ほど。
最近、柳井工業に転職した社員（某大手メンテナンス企業出身）から「残業時間の少なさにびっくりしました…！」と言われたので、「やっぱり少ない方なんだ」と感じていました。
そこで今回は、せっかくなので「柳井工業の残業時間が短い理由と環境づくり」に触れていきます。
古き良きを”善”とし
コロナにも不景気にも業績が傾かない、柳井工業。その大きな理由とは？
コロナウイルス拡大により、様々な企業が打撃を受けている今日。ただありがたいことに、柳井工業には大きな支障は起きていないんです。
また、今回のコロナだけではなく、2008年に起こったリーマンショックでも”安定した経営”を保てました。
そこで今回の記事では、「柳井工業が不景気でも強い理由」を常務の柳井に聞いてきました。この記事を通して、弊社の強みを感じていただけたらうれしいです。
柳井工業が不景
大学生のジェットエンジン設計〜熱力学編〜
前書き
前回の投稿から随分と時間が経ってしまいました。。
今回から設計についての記事にして行きます。設計と言えば、寸法を考えたり部品の選定をするという”機械設計”を考えてしまいそうですが、最初に決めたのは外径が5cm程度というだけで、今回の設計では、
step.1 熱設計
step.2 空気力学設計