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【人事労務】メンタルヘルス対応⑥精神障害の労災認定とは?!(その2)

【人事労務】メンタルヘルス対応⑧精神障害の労災認定とは?!(その4・終わり)

【人事労務】メンタルヘルス対応⑦精神障害の労災認定とは?!(その3)

続ける秘訣は、ほどほどに

新社会人は病みやすい?勘違いと高リスク者のチェックポイント

#460 「新宿労働基準監督署長事件」東京地裁(再々掲)

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心理的負荷による精神障害認定基準の強度に関する問題 社労士試験勉強⑭2023年度の分析 労災保険法

5か月前

忍耐力とは「軽くする力」

#514 「N商会事件」東京地裁(再々掲)

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#550 「地方公務員災害補償基金事件」横浜地裁(再々掲)

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【ふせん】身近な人の「攻撃」がスーッとなくなる本_#019

6か月前

#512 「甲研究所事件」札幌地裁(再々掲)

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#524 「三田労基署長事件」東京地裁(再々掲)

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これ、パワハラなんじゃないかな? ずっと思っていることだけれど、そんな気がしている。 どうせ「自己管理」の一言で終わるのだろうけれど。 腸煮えくり返って自宅で過食と発狂することしかできない。 そろそろ職場で爆発しかねない状態ではある。 何でわたしはまたこんな目に遭ってるんだろう。

6か月前

【重要】乙山青果実ほか事件

もう無理だ、大幅に無理を超えてしまった。 食べるのもやっと、けれど布団から起き上がるのも一苦労。 買い出しだけでもと思っても、結局家から出られず。 今日は全てをキャンセルして寝ていても、何も治ることはなかった。 朝から発狂して寝るだけ。 ただただ、辛い、しんどい。

6か月前

#596 「地方公務員災害補償基金愛知県支部長事件」名古屋地裁(再掲)

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心理的負荷による精神障害の労災認定基準を改正―厚労省が9月1日に通達

お仕事による心の病にかかわる「出来事」、どんなことが多い?~令和5年版過労死等防止対策白書より

精神障害の労災認定基準見直しへ―厚労省の専門検討会が報告書まとめる