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年次有給休暇取得率の状況(令和元年版「労働経済の分析」より)

仕事の要求度-資源モデルとワーク・エンゲージメント(令和元年版「労働経済の分析」より)

労働力の問題 (『脱学校的人間』拾遺)〈13〉

人手不足が働きやすさに与える影響(令和元年版「労働経済の分析」より)

労働力の問題 (『脱学校的人間』拾遺)〈17〉

働きやすさを向上させる雇用管理、ワーク・ライフ・バランスを推進する取組と離職率の関係(令和元年版「労働経済の分析」より)