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キラキラ✨ひかる 037_20240324

明日の種をまく 097_20231217

ハラスメント相談、その後の私

8か月前

仕事っぽくない自分の評価。

人を一人としてしか評価しない会社はアホだぞ!? 職場の呆れたアホ話(23)🙄💦

頑張っていれば誰かが見てくれているなんて訳ないやん?

評価とか、数値化とか、口で言うほど簡単じゃないって!

「MUST(マスト)よ サヨナラ 軽やかに生きるために」

底辺の仕事ランキングよりも、社会的貢献度と待遇や評価に差があるランキングとかにしたらいい!

仕事の評価

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社内評価の疑問

”あたまを撫でられ喜んだ、いい子になんてならないで”by髭男

2年前

生きてさえいれば。

オンラインでいちいち指図しないテレワークのやり方

占いからのメッセージで心構えができていた

給与を絶対上げないという卑怯な評価をするアホ会社の話…!? 職場の呆れたアホ話(48)🙄👍

一歳の娘がで、こ、ぽーん と言う。 こっぷ、と言う。 ずー、ぼーんと言う。 かわいいなぁ。 たまらないなぁ。 おふろのなかにガーゼのハンカチをいれて、空気をつかまえては手でにぎり、ぶくぶくと泡を出す。 =胸のおくのほうから、じわっとあふれるきもち。 1日私はしあわせだった。

コンサルタントで優秀な人が多いのは、短期で成果を上げるサイクルで仕事をしているからだと思う。半年以内のプロジェクトも少なくなく、その間に「わかりやすい成果」を上げないと次がない。そんな緊張感の中仕事を続けいれば、そりゃ優秀になるだろうな、と離脱者は思う。

3年前