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【放置NG】エンジニアの燃え尽きを防ぐ!人事主導で始めるプレゼンティズム対策

仕事と治療・介護・育児の両立支援の推進は企業にとって必須

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不満にはありのまま暴れてみるしかない

エンジニアが筋トレすべき13の理由

従業員の花粉症対策は必須?!企業の25%が業務に悪影響と回答~「企業の花粉症影響」アンケート調査 note697日目

この薬、きつすぎる

11か月前

産業医を探して・・・2年間

人材不足は社員の数だけじゃない=プレゼンティズム・アブセンティズム

これからの健康経営を考えるプロジェクトのご紹介

1年前

#877 睡眠障害との闘いはまだまだ続くよ

なぜ人は病気の時でも働いてしまうのか?

アブセンティズムとプレゼンティズム その1

アブセンティズムとプレゼンティズム その3

十分にパフォーマンスが上がらない

プレゼンティズムとアブセンティズム その2

できる人ほどストレスチェックを活かしている

企業の勝ちパターンが変化している今、やるべきこと。NO、4

生産性をUPするために必要なこと。NO,3

企業の生産性向上は、社員の健康に関与する。NO,2

問題を抽出し解決するために

働き人の問題解決は環境によって異なる。

健康経営

組織の課題を明確にすることで生産性向上/離職防止につなげる組織分析ツール「ラフールサーベイ」の株式会社ラフールが12.3億円の資金調達を実施

睡眠教育・睡眠管理が 企業を劇的に成長させる理由

ストレスチェックで測定される諸要因はプレゼンティズムと関連する

4か月前