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現状維持も大変なんだが
メリークリスマス☆
写真は夫にたまには買ってもらったネックレス。月モチーフがセーラームーン好きにたまらん。嬉しい。
タイトルの件、最近上司との1on1が苦痛なんだが。
期末なので評価面談やら来期の目標設定やら中長期のキャリア目標やら色々、、
会社として右肩上がりの成長を求められるのは資本主義やからそういうもんやとして、そのために社員全員にも成長し続けてもらわなあかんみたいな、そういうもんですよ
仕事選びのフィルター
もう年の瀬ですね。
育休から復職して半年が経ちました。
1歳になった次女の成長が日々ほほえましい。
4歳の長女に比べるとマイペースさんで、まだしっかり歩きませんが、数秒自立できるようになり、本人も嬉しそうにしています。
私といえば、これまでのキャリアの中で最も濃く、なかなか成長できた半年だったと思う。
とにかく英語。
今まで本当に、英語を読むこと話すこと無縁な生活でしたが、いきなりエンジニア採
はたらくオンナ⑤ 転職
ワーママの転職はハードルが高いです。
けれど、仕事して、結婚して、母親になって、新卒のときとはキャリアビジョンが変わってくることだってあると思います。何かを我慢して現状に留まっているなら、転職で現状を打開するのはアリだと思います。
■私の転職理由①収入アップのため
前回書いたとおり、前職では時短勤務で復職したことにより給料が2割減になりました。これは定時勤務した場合から2割減なので、出産前の
はたらくオンナ④ 復職
あけましておめでとうございます。
ちょっと間が空いてしまいましたが、はたらくシリーズの続きです。
2018年に長女を0歳4月、生後7ヶ月で保育園に預けて時短勤務で復職しました。
完全に余談ですが、今回のタイトル画像は現在3歳になった長女作「まっくろくろすけ」です。トトロにハマっている長女です。
■時短勤務の給料−保育料＝雀の涙復職時、定時勤務だと8:30〜17:30のところ、9:00〜16:
はたらくオンナ③ 出産
やや愚痴っぽくなってきた私の「はたらく」シリーズですが、今回は出産について書いていきます。
■妊婦ってしんどい法定では産前6週から産休に入れることになっていますが、単にお腹が大きくなるだけではなく、妊婦の体調ってなかなか不安定なんですよね。つわりは個人差がありますが、ひどい人は一日中吐き続けるというし、切迫流産で絶対安静になったり、腰痛こむら返り頻尿尿モレと盛りだくさん。以前のパフォーマンスで仕