伝わる伝え方のポイント〜やまじ流のご紹介〜
【みんなの朝礼☀️】
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皆さん、おはようございます☀
コーチ山路和紀です😊🏃♂️🗣🔥
朝一から、
ちょっとした気づきや振り返り、
学びを得て、良い言葉から一日を始める🎵
良い言葉が今日を作り、人生を創る✨
【みんなの朝礼☀️**】
今日の言葉は、
伝わる伝え方ポイント💡
相手の状況を徹底的に理解せよ！
相手の理解するペースに合わせよ！
相手が受け取れる量だけ伝えよ！**
コミュニケーションや伝え方って、
本当に難しいですよね💦
ただ言葉を並べて、話すだけなら、
誰だってできるけれど、
コミュニケーションの目的としては、
相手に伝わり、届かなければ、
それはなかったのと同じ😥💧
私も、【言葉】を大切にする
指導者、コーチとして、
「伝え方」は、常に気にしているし、
常に学び、そして、練習し続けています💦
どこまで行っても、
相手も変わるし、環境も変わるから、
完璧はないけれど、
でも、常にもがいて、努力して、
一言でもその人にとって有益なことを
伝えたいと思っています🔥
そんな中、大変恐縮にも、
話し方上手ですよね❗️
とか、
説明がわかりやすいです❗️
などのお声を頂くことが
光栄にもあります🙇♂️✨
まだまだ未熟なのは、
百も承知ですが、
私が「コミュニケーション」や
ヒトになにかを伝える時に、
常に意識し、大切にしていふ
3つのポイントを今日はシェアさせて
頂きたいと思います☺️✨✨
【相手の状況を徹底的に把握せよ‼️】
一つ目はこれです‼️
自分ができてるなんて、
ちっとも思わないですが、
常に「相手の状況」を理解した上で、
話を聴こう、
もし求められるならアドバイスを贈ろう、
と意識しています🔥
なぜなら、
どんな良い言葉も、
どんなアドバイスも助言も、
その贈る相手の今の状況や環境に
合っていなければ、
その相手は、
その言葉を活かせないからです‼️
例えば、
頑張って頑張っても結果でなAくんに、
「努力は必ずしも報われるよ❗️」
という言葉が響く時もあれば、
そのような励ます、
背中を押す言葉ではなく、
「Aくんのココとココが今、結果の出ない原因なんじゃないかな💡だから、コウコウこうしてやってみたりしたら、良い方向に進むかもよ💡」
みたいな、
具体的な現状分析と課題抽出、
その課題解決の案の提示などが、
Aくんに響く時もある‼️
でも、そのどちらを必要としているかは、
話す私たちが勝手に決めて、
伝わるのではなく、
自分がどこまでAくんの今の状況に
徹底的に寄り添い、
Aくんが求めている【言葉】のニーズを
知ることができるか、
ここにかかってくると思っています💡💡
なので、一つ目は、
相手の状況を徹底的に把握せよ‼️**
相手の状況に合った言葉を贈れ**‼️
です💡
2つ目は、
【相手の理解するペースに合わせよ‼️】
これもすごく意識しています💡
人それぞれ、
【言葉】を理解するスピードは違います❗️
テンポの良い方が、入ってくるし、
短時間でたくさん理解できて嬉しいと
感じる人もいれば、
一つ一つの言葉を大切にし、
一つ一つ理解していく人もいます❗️
メモやノートを取りながら
理解をしていく人だったら、
そのメモやノートを取るスピードに合わせて
あげなければ、
しっかりと伝えられないのでは
ないでしょうか💦
私たちが、自分のペースで、
聴き手を無視して、
自分のリズムで一方的に話してしまったら、
偶然、自分とペースが合う人は良いですが、
合わない人には、
しっかりと伝えることができません💦
その時、その時の、
目の前にいる相手の理解のスピード
に合わせて、
自分の話すスピードやリズムを
相手の心地よいものに可能な限り合わせる
ことをいつも意識しています🏃♂️💡💡
最後の３つ目は、
【相手が受け取れる量だけ与えよ‼️】
です💡
これは、ついつい、
選手指導や研修の講師などをやると、
伝えたいことが多すぎて、
相手の理解も考えず、
短時間に内容を詰め込み過ぎてしまいます💧
決して、伝えたくないからではなく、
選手や研修生のためになることは
一つでも多くたくさん伝えたい‼️
という良心からです💦💦
だからこそ、
「良心」スタートだから、
良いことなんじゃないかと、
一昔前は内容てんこ盛りを
自分の中で肯定していたのですが、
最近は辞めました❗️
なぜなら、
【言葉】は、自分が口にしたとしても、
相手に受け取ってもらえていなければ、
なかったのと一緒であり、
自己満足に過ぎないから💡
また、
選手指導や研修は、
良い知識やスキルなどを知ってもらうことも
確かに一つの目的ではありますが、
一番大切な目的は、
「行動変容」💡
その指導や研修を受けた選手や研修生が、
その学んだことを、実生活や活動で活かし、
行動し、現実をより良いものに変えていける
ように導くこと💡
「行動変容」を最も大事な目的と置いた時、
話を聞いた、知っているレベル
の理解では、
「行動」を起こすことはできない💦
しっかり理解し、分かったレベル
までは最低でも持っていかないと、
「行動」にはつながりません‼️
だからこそ、
内容をてんこ盛りにして、
相手が受け取れない量を渡しても、
それは結局、
指導者や講師の自己満足にしかならないと
最近は思っています💦
なので、私は、
【相手が受け取れる量だけ与えよ‼️】
ということ大切にしており、
一回で何時間もやる、
めちゃくちゃ長い指導や研修よりも、
短くそのかわり頻度の多い
指導や研修スタイルに
最近は取り組んでいます💡
**今日の言葉は、
伝わる伝え方ポイント💡
相手の状況を徹底的に理解せよ！
相手の理解するペースに合わせよ！
相手が受け取れる量だけ伝えよ！**
たくさんある中で、
やまじが、特に意識している3つを
ご紹介させて頂きました🙇♂️🙇♂️🙇♂️
今日の言葉が、みなさまにとって、
少しでもお役に立ったら、
とても嬉しいです😊✨
今日もステキな一日をお過ごしください☀️
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今日も最後まで読んで頂き、
本当にありがとうございました😊✨
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