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ハローワーク / 求人用語翻訳（本当の意味）集

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少しでも、その求職時間のロスを減らすため、転職回数１０回以上の社員Aが、ハローワークや求人誌の「説明文」の翻訳をさせて頂きます。
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ハローワーク / 求人用語翻訳集：「職場で先輩、後輩でうるさい奴、相手によっては貴重価値」

今回は「職場で先輩、後輩でうるさい奴、相手によっては貴重価値」についてコメントをさせて頂きます。

皆さんの職場にもいませんか、妙にいちいち「こうるさい」先輩や後輩が？　恐らくどこにでもいて、いやな奴～　と思っていませんか？

そこで、それらの方たちの特徴、及び使い方についてコメントをさせて頂きます。

ここからは、個人的見解になるのですがこの小うるさい人々、一部を除いては貴重価値手に、使いこなさ

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社員A　／　社員Aの世間観察: 「新しい職場」

今回は「新しい職場」についてコメントをさせて頂きます。

先日、取り上げました「業務がタバコを吸う事」の人物は、私から見ると左遷の左遷をしたみたいです。

ということで、今回は「新しい職場」に配属されたときになんにをするべきかを見ていきましょう。

新しい職場では、何が何だかわからないのが普通、ここで必要なのは正しい情報を収集することだと思われます。

従い、最初にすることは信用できる社内情報ソー

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受付君物語#６:「とんでもない先輩たちと渡り合う方法#4：　どのぐらいとんでもないか　紹介編#3」

受付君物語#６:「とんでもない先輩たちと渡り合う方法#4：　どのぐらいとんでもないか　紹介編#3」

今回は「とんでもない先輩たちと渡り合う方法#4：　どのぐらいとんでもないか　紹介編#3」についてコメントさせて頂きます。

来たばかりのわたしの私に研修中に１日中、他人の悪口を言う。

ありえない〜。

ここ以外は．．．

どうなっているのここは?

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ハローワーク / 求人用語翻訳集：　「簡単な仕事を続けるデメリット：　頭を使わなくなる（一次情報）」

ハローワーク / 求人用語翻訳集：　「簡単な仕事を続けるデメリット：　頭を使わなくなる（一次情報）」

今回は「簡単な仕事を続けるデメリット：　頭を使わなくなる（一次情報）」についてコメントさせて頂きます。

前回、ご年配の方が「単純作業（労働）」をするには特に問題はないかもしれません、とコメントをさせて頂きました。

では、ご年配でない方が単純作業をつづけるとどうなるかについて説明をさせて頂きます。

「簡単な仕事を続けるデメリット：　頭を使わなくなる（一次情報）」：　一言では、思考能力が恐ろしく

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受付君物語#5:　「とんでもない先輩たちと渡り合う方法#3：　どのぐらいとんでもないか　紹介編#2」　は？　どういうこと？

受付君物語#5:　「とんでもない先輩たちと渡り合う方法#3：　どのぐらいとんでもないか　紹介編#2」　は？　どういうこと？

今回は「とんでもない先輩たちと渡り合う方法#3：　どのぐらいとんでもないか　紹介編#2」についてコメントさせて頂きます。

さて、今回は「どのぐらいとんでもないか　紹介編#2」ですが．．．

どうも、ノートパソコンのタッチパットが使えない方もいるのです～

そもそも、普段はPCなど使わないのですが諸般の理由によりマウス無ノートブックパソコンでとある説明をしようとしたら「このタッチパッド使えない」マ

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受付君物語#3:　「とんでもない先輩たちと渡り合う方法#1」

今回は「とんでもない先輩たちと渡り合う方法#1」についてコメントさせて頂きます。

ただ、環境がが分からないと、どのぐらいとんでもないかが分からないので環境を説明させて頂きます。

この話は、ひょんなことから前の職場（アルバイト先）が閉鎖になったことから始まります。

そこで、そのアルバイト先が新しい業務先を紹介してくれたのは良いのですが、表面上は問題はないのですが形容詞が見つからないような環境で

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ハローワーク / 求人用語翻訳集：　「そう簡単に首にならない職業の選び方、これならばっちり」＜ー　身近で起きていること、お堅い話編

今回は「そう簡単に首にならない職業の選び方、これならばっちり」についてコメントさせて頂きます。

今回は、身近で起こっているお話です。

「そう簡単に首にならない職業の選び方、これならばっちり」：　資格を持っていればいいのに、必要な資格を誰も持たず自分が持っているケース。

例として、電気技師。

不思議なことに設備、保守の業務をする場合、電気工事の立ち合いなどが必要になった場合「電気工事士」など

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ハローワーク / 求人用語翻訳集：「責任者のいない職場」＜ーこういう職場は、どうなのよ～？

今回は「責任者のいない職場」についてコメントさせて頂きます。

現在の職場、なんと職場に責任者がいません、

ということで、そんな職場がどうなるかをご紹介させて頂きます（笑）。

結果から言うと、職場環境がグチャくちゃになります。

例えば、一事件が起こった時に各自自分自身の判断で行いとんでもないことになります。

また、当事者がいないため各自マニュアル化してしまい、客先対応もぐちゃぐちゃになり、

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ハローワーク / 求人用語翻訳集：番外編　「どうして、ハローワーク／求人広告は曖昧な表現が多いのか？」＜ー　好きでそうしているわけではありません。

今回は「どうして、ハローワーク／求人広告は曖昧な表現が多いのか？」について説明をさせて頂きます。

こちらは以前、山乃辺 時久さんから頂いた質問です。

「どうして、ハローワーク／求人広告はあいまいな表現が多いのか？」：基本、ハローワーク／求人広告がそう望んで、曖昧にしている訳ではありません。　理由として２が考えられます。

１．男女雇用機会均等法の影響により、募集要項は基本男女同等に出さなくては

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ハローワーク / 求人用語翻訳集： 「まずは職場を見に来ませんか？」＜ー　不自然さを感じませんか？

今回は「まずは職場を見に来ませんか？」を翻訳させて頂きます。書いてある事に偽りなないのですが．．．

「まずは職場を見に来ませんか？」：　時給は少し高く出せるけど、こんな環境で働くのに耐えられるんだろうね～？　採用してから、できませんと言われて直ぐ辞められても込めるんで、職場環境を見てから意思を固めて決めてね。

そもそも「まずは職場を見に来ませんか？」って不自然だと思いませんか、その理由には上

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