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新年度にむけた、目標
どうも、悩めるワーママ兼 2歳児の母です。
上司と目標をセットアップする面談があり、その準備として”自分が会社で、今、何をすべきか”考えていました。
新卒で入社したのが2012年。いよいよ中堅どころという感じで、同期や後輩の中には管理職に昇進した人も。
産休・育休中は「置いてかれる」かんじが強かったのですが、今は、好きで働いてるモードを自認できたので、さほど気にならず。
むしろ、管理職じゃない
もう戻れない、という不安
こんにちは。新橋の会社員で2歳の娘がいる34歳です。
育休中、迷走していたキャリアについての振り返り。
前回、育休中にキャリアについて漠然とした不安にぶつかった心中を書いてみたのですが。
まとまらなくて、その続き。
その「漠然とした不安」はなんなのか。
こまごまと書いてみると…
復帰したら、保育園のお迎えまでに帰らなきゃいけないよね。仕事終わるかな…
フルタイムじゃなくて時短にしたら、給
育休中に迷走するキャリア
こんにちは。新橋の会社員で2歳の娘がいる34歳です。
育休中、キャリアについて考えてました。
このまま会社員に復帰しても、以前のように働けないのではないか。という漠然とした不安。
脱サラして、”好きなこと”で独立した人の眩しい姿をSNSで眺めては、独立するのもアリか？と問う。
この時、私は「会社員」or「独立（起業）」みたいな思考だった。
今思えば、なんと狭い。浅はかな。
なんとなく、「
アンパンマンおまるのマーケティング戦略がすごい
今週は、この度娘のために購入を検討していた「おまる
（注:幼児の排泄を受ける用具。1歳前後で導入し、おもに大人用便座の使用に向けた練習として活用される）」
を買った話をお送りします。
ことのはじまり
娘が1歳と半年をすぎ、ひとり立ち、ひとり歩きが上達し、自分の意思で動き、言葉を使うようになってきたこと、排泄感覚を言語化できるようになったことを契機に、おまるの導入を検討。
さて、WEBサイトで
どうやって勉強してるの？「育児×リスキリング」を考える
前回の記事では、私の勉強へのモチベーションを深掘りすることで、支援を希望する人ってどんな人だろう？、どんな人を支援すると日本が良くなりそうか？ ということを考えました。
今回は、私が育児中に勉強できた環境を客観視することで、「子育て中でも学ぶ意欲が削がれないくらい”辛すぎない育児環境”」とそのための支援について考えます。
育児が辛すぎるって、どんな状況？
私の育児環境をみる前に、「育児が辛す
勉強するのは何のため？「育児×リスキリング」を考える
子育て中のリスキリングが話題になりましたね。
私自身、育休中にスキルアップしようと目論んでいる身なので、「育休中に学び直しなんて無理！」という世論をみて少し肩身が狭い思いをしました。
今回、世論で目に留まった3つの論調がありました。
1.子育ては忙しい。
2.それ自体が「学び」でもある。
これらの点には共感します。
そして
3.子育てしながら学び直しするのが当たり前になったら、子育てのハ