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【無料】コロナ関連HRニュースダイジェスト
HR NAVI｜米国の労務管理と組織戦略
- 105本
毎週動きのある新型コロナウイルス関連の情報をまとめています。(アメリカ東部時間、毎週月曜7:30pm頃に更新しています) 【過去動画】https://www.youtube.com/playlist?list=PLTWU46uF0Lx75GvEDxCQR9K7bzeAHCYkC
記事一覧
【10/14】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト
▶ 労働者の3人に1人が大統領選がキャリアに影響を及ぼすと考える?!
▶ 新規採用者のオフィス勤務のために最大20％の追加給与を検討する?!
▶ 大手航空機製造業で全体の10%となる17,000名の従業員をレイオフ?!
NEW｜▼アメリカのビジネスニュース・動画集▼
1. 職場復帰 (RTO｜Return-to-Office) ・10/14【一般】5人に1人がRTO規定を無視しようとしている?
【10/7】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト
▶ AmazonのRTOプラン発表を受けた中で大手各社が見せている反応は?!
▶ そのAmazonでは2024年中にマネージャー職を14,000名レイオフする?!
▶ 更には労働組合結成を試みる従業員を差別し団体交渉を拒否していた?!
NEW｜▼アメリカのビジネスニュース・動画集▼
1. 職場復帰 (RTO｜Return-to-Office) ・10/7【Spotify】仕事は「オフィスに来る
【9/30】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト
▶ 東海岸とゴルフ湾の港が10/1からストライキで機能停止?!
▶ あのテック企業でSales部門が生産性向上のため9/30から週5日のRTOに!
▶ あの州でエンターテイナーをAIの不正使用から守る法律が制定される!?
NEW アメリカのビジネスニュース・動画集
1. 職場復帰 (RTO｜Return-to-Office) ・9/30【一般】RTOが各社で保留にされている理由とは?!
・9
【保存版】アメリカで働くなら絶対に知っておくべき従業員の権利【ベネフィット】
【アメリカの法定のベネフィット】知らずに損をされていませんか?!
アメリカで働く際、企業から有給休暇や医療保険、401(k)などのベネフィットを受け取ることが一般的ですが、実は国が支給している、または雇用主に支給を義務付けているベネフィットも存在します。
意外と多くの方が知らない、これらの「法律で定められたベネフィット」について、今回は分かりやすくご紹介します。従業員として働く方々はもちろん、マ もっとみる
【9/23】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト
▶ CEOの大多数が今後3年間で「完全な」RTOを求める?!
▶ バイデン政権が中露の“つながる車”販売禁止を提案！
▶ あの大手金融が長時間労働や高い期待に目を光らせるための役職を新設！
1. 職場復帰 (RTO｜Return-to-Office) ・9/23【JP Morgan】D.C.の連邦職員によるリモートワークを問題視?!
・9/20【一般】CEOの大多数が今後3年間で「完全な」RT
【9/16】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト
▶ GAFAの一角が2025年1月2日から週5日のオフィス勤務に！
▶ スモールビジネスでの時給の昇給は3年ぶりに3％を切る?!
▶ 医療ベネフィットのコストは3年連続5%以上上昇?!
1. 職場復帰 (RTO｜Return-to-Office) ・9/16【Amazon】2025年1月2日から週5日のオフィス勤務に！
・9/12【一般】最もオフィス復帰が進んでいない５都市とは?!
▶職
【2024年9月】HRレギュレーション・アップデート
🌟全国の情報🌟NOW
I-9フォームの有効期限の延長
• I-9フォームの有効期限が2026年7月31日から2027年5月31日まで延長された。
9/23
Investment Advice Fiduciary Ruleの開始
• DOLは、退職口座に対する投資助言基準の現代化・向上を目的とした「受託者ルール」を最終化した。
• このルールは、投資助言受託者の定義を、ERISA(従業員退職
【9/9】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト
▶ あの世界的企業がRTO強化の一環として従業員の位置情報を監視する?!
▶ あの大手自動車メーカーが補助金受給後にMI州で数千人をレイオフ?!
▶ アメリカの中流階級労働者の多くが老後資金が尽きる事を恐れている?!
1. 職場復帰 (RTO｜Return-to-Office) ・9/9【一般】月曜日のオフィス出勤が復活傾向に?!
・9/9【PWC】RTO強化の一環として従業員の位置情報が監視
ビジネス・ネットワーキング＆勉強会｜JBN (J-Beacon Networking)
JBN(Japanese Business Network改め、J-Beacon Networking)は、在米日系社会の皆さまの情報交換を目的とした会になります。
本会はJ-AXIS, LLC.によって運営される事となり、この「ビジネス・ネットワーキング＆勉強会」では、HR・会計・保険・リタイアメントプラン・人材・旅行・不動産・IT・オフィス設計・その他コンサルティングなど、様々な方面のプロフ
【9/2】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト
▶ あの大都市のRTOはパリやニューヨークよりも遅れている?!
▶ DEIは優先事項とされつつも最近は運営上の厳格さが弱まっている?!
▶ アメリカにいる60%もの人は自転車操業で暮らしている?!
1. 職場復帰 (RTO｜Return-to-Office) ・9/2【一般】ロンドンのRTOはパリやニューヨークよりも遅れている?!
・8/31【一般】RTOの一部は自主退職を促すためだったが想定
【8/26】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト
▶ 2025年までに90%の企業がRTOを果たす?!
▶ あの世代の40%が「職場での政治的な違い」を理由に退職する?!
▶ トラック運転手に女性を定期的に採用しなかった事が雇用差別に!
目次
1. 職場復帰 (RTO｜Return-to-Office) ・8/26【一般】2025年までに90%の企業がRTOを果たす?!
・8/26【ダラス市】7月の職場復帰率は全米平均よりも高い62.4%!
【8/19】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト
▶ Tech系企業がAIに注力するためにこぞってレイオフへ?!
▶ 2024年第二四半期の従業員幸福度は4年連続で最低値に?!
▶ 男女の賃金公平は2048年まで実現しない見込み?!
1. 職場復帰 (RTO｜Return-to-Office) ・8/20【Nothing】ロンドンの従業員は今後週5日のRTOまたは退職へ！
・8/19【一般】毎日出勤を求める企業は全体の3%程度に減少?!
【2024年8月】HRレギュレーション・アップデート
🌟全国の情報🌟9/23
Investment Advice Fiduciary Ruleの開始
• DOLは、退職口座に対する投資助言基準の現代化・向上を目的とした「受託者ルール」を最終化した。
• このルールは、投資助言受託者の定義を、ERISA(従業員退職所得保障法)およびIRC(国内歳入法)の下で更新し、提供者が投資を推奨する際に「高い注意義務と忠誠義務」を遵守するように求めている。
【8/11】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト
▶ あの流通企業がRTOを進めるため導入したに3つのベネフィットとは?!
▶ 人材会社が顧客の要求通りに動き雇用差別として罰則を受ける?!
▶ あの在米日系企業が買収に伴い71名をリストラへ?!
1. 職場復帰 (RTO｜Return-to-Office) ・8/12【Walmart】強制RTOを進めるために3つのベネフィットを導入?!
・8/10【一般】RTOは必ずしも生産を高めるものでない
【8/5】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト
▶ テック業界のトップたちはRTOに対する戦いを諦めた?!
▶ 2024年中に52％もの企業が新たにポジションを追加する?!
▶ あの大手テック企業が全世界で10％となる約12,500名をレイオフ?!
1. 職場復帰 (RTO｜Return-to-Office) ・8/6【一般】RTOの強制はリテンションを難しくする行為?!
・8/2【一般】テック業界のトップたちはRTOに対する戦いを諦めた?