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#本

理屈っぽい人のための教科書『これってホントにエコなの?』

理屈っぽい人のための教科書『これってホントにエコなの?』

巷には「環境に優しい」をうたう商品が溢れているけれど、「ホントに?」と思うことが頻繁にあります。(多くのものは、「その会社の従来製品と比べて」という意味での「環境に優しい」であり、他社製品などと比べて良いとまでは、名言していない)

そんな「ホントに?」に答えてくれるのが『これってホントにエコなの?』(東京書籍)です。

日常のあらゆる場面で生じる「環境への影響」を教えてくれる本この本では、以下の

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ロボット・カミイとの再会

ロボット・カミイとの再会

私が子どもの頃に大好きで、何度も図書館で借りていた『ロボット・カミイ』(古田 足日 著、堀内 誠一 画、福音館書店)。

ふと思い出して、子どもと図書館に行ったときに探してみたら、ありました! 2冊もあった、ということはきっと人気があるんですね。

奥付を見ると、初版は1970年。借りてきた本は、2002年の第71刷。すごいロングセラーなんだ!

たけし、ようこ、かずお、まゆみ、しげる……という登

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初の著書出版!対談部分をウェブで公開しました(追記:ユニリーバ・ジャパン、パプアニューギニア海産の取り組みに関してもウェブで読めます)

初の著書出版!対談部分をウェブで公開しました(追記:ユニリーバ・ジャパン、パプアニューギニア海産の取り組みに関してもウェブで読めます)

昨日、私の初の著書『本気で社員を幸せにする会社 「あたらしい働き方」12のお手本』が発売になりました。

昨年4月に日本実業出版社さんにお声がけいただき、それから1年かけ、取材したり原稿書いたり、ゲラをチェックしたり、タイトルを考えたり、本文やカバーのデザインを確認したり…といった過程を経てようやく本の形になったかと思うと、感慨深いです。

宇田川元一先生に推薦文を書いていただきました感慨深いとい

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初・書籍のお仕事。3人の著者のトークイベントもあります!(2019年3月のお仕事とお知らせ)

初・書籍のお仕事。3人の著者のトークイベントもあります!(2019年3月のお仕事とお知らせ)

2019年3月は、初めての書籍のお仕事が形になった記念すべき月となりました。

『管理なしで組織を育てる』(武井 浩三 著、大和書房)Biz/Zineの「共創し学習する新しい組織論」の対談・座談シリーズでずっとご一緒させていただいたダイヤモンドメディアの社長 武井浩三さんの、『管理なしで組織を育てる』の文・構成を担当させていただきました。

武井さんの哲学やダイヤモンドメディアの組織運営については

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人材は争奪するのではなく育てる〜雇用3.0の人材採用〜

人材は争奪するのではなく育てる〜雇用3.0の人材採用〜

「人材は争奪すべきものと考えるのをやめ、播いて育てる種と考えよう」
これは、『NO HARD WORK! 無駄ゼロで結果を出すぼくらの働き方』という本の中の言葉だ。

「穏やかな会社(カーム・カンパニー)」であることで得られるもの著者のジェイソン・フリードとデイヴィッド・ハイネマイヤー・ハンソンは、アメリカのIT企業 Basecampの共同経営者。

アメリカのIT企業といっても、社員は30カ国以

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