会社を辞めることにした

前に自分の現状を整理するため書いたnoteで、現在は海外企業で働いているということを書いたのだが、その会社を年内に辞めることにした。
理由としては、会社のオーナーと私、上司の間で方向性の違いがあり、当初聞いていた事業ではなくなってしまったためだ。
オーナーの始めたい事業では私の持つ資格や知識を活かすことはできない。そもそもその仕事がしたくて努力して取った資格なのに、全く違う仕事をするのであれば取っ

幼少期のこと

日常の中でふとしたことで、幼少期の辛かったことを思い出してしまう。
誰が見ても得をする話ではないことは重々承知しているが、それでも少し吐き出して自分の感情や記憶を整理したいと思う。長くなってしまうだろうから、少しずつ吐き出していきたい。

関西の田舎町で長女として生まれた私にとって、まず最初に悪かったことは私が女として生まれたことだ。母は男の子が欲しかった。そもそも母が私を産んだのは、現代で言うと

もう少し続けようと思えた

以前、契約や業務について不満があり、生活への不安、転職の葛藤について日記のように書いた。現在は仕事について改善された部分があるので、少し書きたいと思う。

まず雇用契約が業務委託から正社員契約となった。また、私が就いている役職の相場より少なくはあるが給与も上がった。残業の対応も変わり、残業することへのストレスも大幅に軽減した。

この働き方や契約の改善は上司と私が会社、特に社長と人事へ交渉したこと

異文化の中で働く

現職の仕事相手は基本的に外国人ばかりで、日々異文化コミュニケーションの難しさを感じている。
会社は海外企業で、フルタイムで働いている日本人は私だけだ。会社から見ると外国人の私への言語的、文化的対応は煩わしいことだろう。

例えば、クライアントからの依頼は会社に依頼された時点で業務連絡をしてほしいものだが、文化の違いか、依頼をこなさなくてはならない1日前に連絡があったり、なんとか急な依頼に対応し、案

現状と不安

私は今、海外の企業で働いている。
契約は業務委託。自分で国民健康保険などを支払い、確定申告もしている状態だ。

約3年前に今の職に必要な資格を取得したばかりで、これまでの正社員の経験は1年にも満たない。それなのに、今の職場では人手不足が原因で、働き始めて1年足らずで主任レベルの役職にまでなってしまった。

見合った給料はもらえていないと感じる。そもそも給料は契約時の一般社員の給与のままで、主任にな

転職を考え始めた27歳