2022年12月の記事一覧
共感力が高い人ほど成果を出しやすい
それは相手の立場になれるから
成果を出すとリーダーを任される
だが、相手の気持ちがわかるから、部下が傷つくようなことを言えない
受け入れ難いことほど、その人が成長するために必要なことでもある
共感力が高いリーダーは、言うべきことを伝えよう
共感力が高い人ほど、他人の問題を自分の問題として引き受けやすい
例えば
機嫌を悪くしている人がいると
自分も機嫌が悪くなったり
相手の機嫌を良くしたいと思ったり
自分のせいかもしれないと思う
他人はコントロールできないので、ストレスが溜まる
自分の問題と他人の問題を区別しよう