【転職希望者必読】SEcondの採用で重視しているポイント、面接時の質問を紹介します
皆さん、こんにちは！
SEcond採用広報の”S”です。
SEcondは今月、無事に設立一周年を迎えました✨
私たちは「エンジニアを、ふさわしい舞台へ」を
ミッションに掲げているSES企業です。
ブラックな環境で働くエンジニアを一人でも多く減らし、
成長・挑戦したいエンジニアを全力でサポートするチームです！
この一年間、たくさんのエンジニアの方と
お話させていただく機会をいただきました。
労働環境、評価制度、報酬、人間関係など
皆さん苦労されてきたんだな・・・と感じています。
しかしSEcondに入社されてからは、
「自分のペースで開発業務に集中できることが嬉しい」
「きちんとした評価制度で年収が1.5倍になった」
など、嬉しいお話を聞くことができ、
エンジニアが満足できる働き方を実感してくれていると感じます😊
二期目以降も、さらに採用を強化していきますよー🔥🔥🔥
ということで今回は、
採用面接のポイントについて
三木社長にインタビューしました👏✨
採用面接で実際にお聞きする内容など公開していますので、
是非最後までご覧いただき、面接に臨んでくれたら嬉しいです◎
SEcondの採用選考の流れ
SEcondの採用フローは、とてもシンプルです🙆
①Webエントリー
↓
②面接１回
↓
③内定
まず、Webエントリーシートをもとに書類選考を進めていきます。
ここでは、職務経歴やポートフォリオをもとに
得意言語や領域、どの程度のスキルや知識があるかを判断しています。
保有資格や実績など、詳しく記載してあると良いかもしれません✨
書類選考を通過すると、次は面接になります。
SEcondの採用フローでは、面接は１回のみ！
Web会議ツールを使用して行われます◎
ここでは、採用候補者が持つスキルと、
SEcondが紹介できる案件がどの程度マッチするかを判断します。
また、書類選考では判断し難い
コミュニケーション能力なども見ていますので、
ハキハキと受け答えできるよう事前に面接練習を行うと良いです✨
ちなみに面接官である三木社長自身、
リラックスして臨むようにしているんだそうです。
候補者の方は緊張せずに面接を受けていただき、
思っていることや、考えをアピールしてくださいね◎
本来の姿を理解したうえで、
ご活躍いただける環境をサポートしていきますよ！
採用で重視するポイント
SEcondのエンジニア採用では、どのようなことが重視されるのか？
実際に面接をする三木社長に聞いてみました！👂
一番重視するポイントは「開発スキル」ですね。
ただ、ここで言う開発スキルは、能力の高さではありません。
SEcondが紹介できる案件と、
候補者が持つスキルがどれくらいマッチするのか？という点をみています。
ご縁があって入社となった場合、
スキルがあってもエンジニアが希望する案件がなかったり、
挑戦したい領域が少ないなどのミスマッチを防ぐためです。
SEcondでの中長期のキャリアイメージを膨らませながら
選考を進めていきます。
また、重視しているわけではないですが、
「人柄」についても触れておきます。
SESでは、プロジェクト参画前に客先面談というものがあります。
せっかくスキルがマッチしていても、
客先面談での印象が悪いと案件が決まらない・・・
なんてこともあり得るので、
少しでも相手に良い印象を持ってもらえるような、
受け答えが最低限できると良いなと思います。
採用面接では、どんなことを質問している？
面接を控えている方にとって、
面接内容が一番気になるポイントではないでしょうか？
今回は特別に、面接時によく聞く質問をご紹介します！
よく理解したうえで、面接に臨んでくれたら嬉しいです。✨
会社選びに関して大切にしていること
「なぜ、SEcondを選んだのか？」といった企業選びの軸に関する質問ですね。
候補者には、SEcondのミッションを理解していただいたうえで
入社してやりたいことや、希望する環境をお話くださいね！
自己学習方法
学ぶ姿勢に関する質問ですね。
これまでどのようにして、スキルを身につけてきたのか？
ブランクがあった場合、どうやって乗り越えてきたのか？
これらをもとに入社後のイメージを掴んでいきます。
面接時の服装は？
SEcondの採用面接は、私服でOKです✨
服装に関しては、評価の対象にしておらず、
リラックスした状態でご参加いただきたいので、
なるべく清潔感のある服装であれば
スーツではなくても良いです🙆
面接だけでは把握しきれない側面を理解する
良い機会になっています！
さいごに
ここまで読んでくださりありがとうございます！
SEcondは、向上心のあるエンジニアを全力でサポートしています！
充実した資格取得制度など上手く利用し、
SEcondを通じて自身のキャリアアップを目指してくださいね💪
▼カジュアル面談の申し込みはこちら
採用情報
募集職種：（１）ITエンジニア／（２）SES営業
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00(実働8時間)
勤務地 ：首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・群馬県・栃木県・山梨県)の各プロジェクト先に配属となります。
※配属先は希望を考慮して決定いたします。
※リモート案件も多数あり
給与：月給30万円～90万円+賞与(目安：月給1.5ヶ月～2ヶ月)
※前職給与を最大限考慮。
※経験・スキル・年齢などに応じて相談のうえ決定します。
「カジュアル面談」大歓迎です♪
株式会社SEcondでは10名以上のエンジニアを積極採用しています。
まずは「カジュアル面談」でも構いません。
エンジニアとしての今後のキャリアを一緒に考えていきましょう！
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？