#子育て
継続可能なビジネスにするには？新事業悩み相談～子どもPeopleえぴそーど⑧ 『ピートラ』Vol.66
イノベ乗組員のましもんです。
ピープルで、商品企画を約20年やってきました。
今は、２つの新事業チームのリーダーとして、ピープルのパーパス「子どもの好奇心がはじける瞬間をつくりたい」の実現のために考え、実行し、模索し続けています。
その１つ、「子どもPeople」チームでは、「子どもたちの好奇心ドリブンで、社会にインパクトを与える場をつくりたい！」という思いのもと、
１年間、子どもたちとさまざまな
大人も子どもも「こうきしん」爆発！～子どもPeopleえぴそーど⑥『ピートラ』Vol.59
明けましておめでとうございます。
イノベ乗組員のましもんです。
年末年始をはさんで、新事業で取り組んでいる「子どもPeople」プロジェクトの「好奇心はじける！ラーニングラウンジをつくろう」。
前回は「好奇心ってなんだろう」という子どもの率直な疑問に大人も一緒に試行錯誤したプロセスを書きましたが、
今回は冬休みの取り組みを通しての子ども達の「こうきしん」の変化を報告します。
「好奇心」はじける空
「こうきしん」ってなんだろう？～子どもPeopleえぴそーど⑤『ピートラ』Vol.56
イノベ乗組員のましもんです。
私が新事業で取り組んでいる「子どもPeople」プロジェクトで、年末に子ども達とのビッグミッションがスタートしました！
（子どもPeopleについては以下）
好奇心はじける「ラーニングラウンジをつくろう！インターナショナルスクール「AIC国際学院初等部」１年生〜３年生、”自称”子どもの好奇心のプロである私たち「ピープル株式会社」、空間作りのプロのオフィス家具メーカー
子どもが商品企画部メンバーになったら？？？子どもPeopleえぴそーど①『ピートラ』vol.34
イノベ乗組員ましもんです。
「子どもの好奇心がはじける瞬間を作りたい」パーパスドリブンで、新事業開発を模索しております。
今日は、以前書いた「社内制度を使い倒して生まれた事業アイデア」（言わば、えぴそーど⓪~以下リンク記事）のその後についてご報告します！
アイデアが、社内公式新事業プロジェクトに！
前回、社員誰でも利用できるアイデア構想のためのピートラ社内制度を使い倒してみて、思い付いた事業