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若手が経営幹部にＩＴを伝授する「逆メンター制度」で思い出したこと
資生堂の「若手が役員にITを教える」取組みをしているという話を聞いて、へー、そういえば私もやってたなーってこと思い出した。私も役員に対して教室開いて指導していたのでした。
私はＲＫＢに入る前、実はIT機器のインストラクターをやっていた。いわゆる「ワープロ」だ。パナソニックのインストラクターとして九州中を回っていた。今は誰でも当たり前に触っているキーボードだけど、当時は特殊な仕事の人しか触ったこと
マーケティングで組織改革
昨日はクライアントと一緒に脳みそに汗かきました
📍企業理念
📍経営理念
📍行動理念
で、クライアントのホームページに「ミッション」とか書いてはいるけど
文章は一見美しいけれど、それ本当に思ってる？
本当に魂入ってる？
経営陣に尋ねると「えーっと、、、」って、、、ｶﾞｯｸﾘ
経営陣が言えないなら、日ごろから思ってない証拠だよね。
そこで、ワードをひとつひとつ質問しながら確認していく。
全
仕事を創り出すのが好きなんだな
先日、女子短大生の前で話をする機会があった。そこで自分のキャリアについてあれこれ話をしたんだけど、ファシリテータから質問されたことで、改めて気づいたことがあった（自分のことなのに・・・）
新しい仕事を創り出して、その仕事をやりたい人にやってもらって、そして喜んでもらう、それが好きなんだなぁと改めて思った。
私は長いこと人材派遣業界にいたんだけど、その中で新しく始めたことがあった。それは「アナウ
仕事を創り出すのが好きなんだな つづき
アナウンサーの派遣が決定奇跡は続き、もっとすごいことが起きた。
親会社の放送局が、アナウンサーの業務の一部を派遣に切り替えようと検討しているという情報が。ニュース読みの仕事の一部を派遣でやってはどうかと。この頃、東阪では既に派遣に切り替えている局もあったけど、福岡では初の試み。
実は「ニュースを読む」というのは、放送局にとっては一番神聖な仕事。バラエティやラジオ番組はシロウトでもできるけど、「
なんでそんなに自信を持てるんですか？
よく聞かれる。そんなに自信満々に見えるのか？
4月生まれだからか（クラスで成長が早いことから来る勘違い）とか、親に肯定されてきたからか、とか、バブル世代だから（未来は常に明るい）とか、色々考えてはみるけれどどうもしっくりこない。
それに、別に自分に自信があるというわけじゃない。私だって怯むことはあるし悩むこともある。ただ、最終的には何とかなるんじゃないかと思っている、というか何とかするのだ。