ランチタイムに無料で学んでいること

「リカレント教育」という言葉をご存知ですか？　
社会人になった後に働くことと学ぶことのサイクルを繰り返す制度で、「社会人の学び直し」とも呼ばれています。

人生100年時代。
学び続けることの大切について、いろんなところで耳にするようになりました。

でも！！！「そんな学んてる時間なんてナイ。」そんな声も聞こえてきます。

そんなあなたには、以前ご紹介させていただきました、『flierのランチタイムセミナー』がオススメ。ご飯食べながら、耳だけ参加も可能です。
しかも無料！！flierに無料会員登録しておくと、案内が来ます。
（回し者でも、何の関係者でもありません）

先日は、まさにこの「学び続ける」ことをテーマに、オススメ本を6冊シェアいただきました。

↑こんな内容でした↑

１．人間は何から学んで成長するか？

ほとんどが「経験」だそうです。
組織にとって、いかにメンバーに「経験」を沢山させられるかが肝とのことでした。

70%：経験
20%：他社からのフィードバック
10%：学習プログラム

株式会社フライヤー　講演より

私たちメンバー視点から言えば、
・普段の何気ない「経験」「出来事」からいかに多くのことを学ぶか
・日々PDCAをまわせるか
ってことが大事だなと感じました。

２．セミナー後に実践していること

そこで、さっそく始めてみました！！！
方眼ノートトレーナーとして、ノートの取り方のコツをベースに、毎日「日々の出来事やそこからの学びを記録」しています。

手間のかかることは苦手な私ですが、アナログで遠回りなようで、実は意外とこれが効率的。「今日、私1日で何を学んだ？」ってことを一目で振り返れます。

以前の私は「今日も1日頑張ったなー、つかれたー」で終わっていました。
それが、ノートに記録するようになってからは、
「いかに自分が周りに支えられているか」
とか
「ミスしても次こうすれば問題ないな！」
とか
人への感謝や自分の気持ちの切り替えができるようになったんです。

日々仕事に追われる毎日から、日々充実した豊かな時間を過ごせる毎日に変えたい方は、是非方眼ノートの扉を開いてみてください。
効率のいい働き方とか、仕事の進め方に繋がります！

本日もMogana～ビジネス家庭教師～（キャリアコンサルタント）のブログをご覧いただき、ありがとうございます。

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