【WaaF】サービス導入事例｜株式会社ライトハウス

2024年2月28日 14:35

遠く離れた町で漁師になった3つの理由｜愛媛県朝日共販株式会社

今回は人材採用支援サービス「WaaF」をご利用いただいている、愛媛県の朝日共販株式会社さんの事例をご紹介します。

二層船曳網漁業を営む同社では、地域の人口減少が進む中で、他県から有力な人材の確保に成功しています。

今回は遠方からIターンして同社に入社した安藤さんに話をお聞きしました！

「朝日共販」で漁師になった理由LH）本日はお時間をいただきましてありがとうございます！
早速ですが、安藤さん

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株式会社ライトハウス

2024年1月17日 10:35

「離島の水産加工場」に理想の人材が入社した事例

今回は人材採用支援サービス「WaaF」をご利用いただいている、長崎県対馬市の中島水産株式会社さんの事例をご紹介します。

同社ではWaaFを活用して自社の魅力を深堀して発信し、求めていた人材の採用に成功しています。

今回は同社に入社した河野さんと社長の中島さんに話をお聞きしました。

入社のきっかけ

今日はお時間いただきありがとうございます！早速ですが、河野さんが中島水産で働こうと思ったきっか

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株式会社ライトハウス

2023年11月29日 18:23

未経験者が成長できる環境とは｜長崎県大栄水産株式会社

今回は人材採用支援サービス「WaaF」をご利用いただいている、長崎県の大栄水産さんの事例をご紹介します。

大中型まき網漁業を営む同社では、未経験から入社した人材が順調に成長できる環境が整っています。

今回は同社の将来を担う2人の若手漁師と、その上司にあたる機関長に話をお聞きしました！

漁師になったきっかけ

LH）大栄水産のみなさん、今日はお時間を頂きありがとうございます！
早速ですが、お二

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株式会社ライトハウス

2023年11月2日 08:40

20代の若手が定着する漁業会社の秘訣｜青森県有限会社興富丸漁業

今回は人材採用支援サービス「WaaF」をご利用いただいている、青森県の有限会社興富丸漁業さんの事例をご紹介します。

沖合底曳網漁業を営む同社では、次の幹部候補となる若手人材を続々と採用しています。

今回は同社の将来を担う3人の若手社員に話をお聞きしました！

入社したきっかけ

LH）興富丸のみなさん、今日はお時間を頂きありがとうございます！
早速ですが、皆さまが興富丸に入社を決めた理由を教え

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株式会社ライトハウス

2023年9月29日 18:00

「50代未経験」からスタートした新人漁師の事例｜佐賀県株式会社新航丸

今回は人材採用支援サービス「WaaF」をご利用いただいている、佐賀県の新航丸さんの事例をご紹介します。

定置網漁業を営む同社では、独自の考え方を持って採用活動を行い、貴重な幹部候補となる人材の採用に成功しています。

今回は同社に50代未経験から入社した新人漁師の塩崎さんと、同社の３代目として経営に携わる野崎清美さんに話をお聞きしました！

「50代未経験者」が漁師になった理由

LH）本日はお

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株式会社ライトハウス

2023年8月23日 13:13

水産業界に新しい風を！現場で活躍する若手Iターン人材の事例｜鳥取県株式会社ホクスイ

今回は人材採用支援サービス「WaaF」をご利用いただいている、鳥取県の株式会社ホクスイさんの事例をご紹介します。

同社ではWaaFを活用して自社の魅力を広く発信し、県外から貴重な若手の採用に成功しています。

今回は同社に入社し、鮮魚工場の社員として働いている榎原さんに話をお聞きしました。

水産業を支える若手

LH）今日はお時間いただきありがとうございます！早速ですが、榎原さんはホクスイ入社

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株式会社ライトハウス

2023年7月27日 18:08

漁業界の二刀流！季節漁業で稼げる人の働き方を紹介｜香川県いりこ漁⇔海苔養殖の事例

ライトハウスの人材採用支援サービス「WaaF」では、毎日多くの漁業者様や人材に関するご相談をいただいています。

中でも通年雇用が難しい季節限定の漁業は人手不足が顕著であり、地元だけでは人材の確保が難しくなっているのが現状。

今回は県外から就業し、漁期の異なる季節漁業をローテーションすることで生活サイクルを構築している漁業者の事例をご紹介します。

漁業を支える県外の若手人材今回は香川県のいりこ

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株式会社ライトハウス

2023年4月24日 09:17

「当たり前」が価値になる！未経験者がグッとくる漁業の魅力とは

今回は人材採用支援サービス「WaaF」をご利用いただいている、高知県の有限会社日昇さんの事例をご紹介します。

同社では漁業の「当たり前」を魅力として発信し、他業界から貴重な若手人材の採用に成功しています。

今回はそんな同社に入社した新人漁師の大石さんと土屋さんにお話をお伺いしました。

足場の仕事からカツオ漁師にLH）今日はお時間を頂きありがとうございます！早速ですが、大石さんが漁師になろうと

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株式会社ライトハウス

2023年1月30日 10:30

若手が入社したくなる「船団の魅力」とは｜長崎県明星水産有限会社の例

今回は人材採用支援サービス「WaaF」をご利用いただいている、長崎県の明星水産さんにお話を伺いました！

同社は船団内の人間関係が良く、未経験者でも働きやすい環境が大きな魅力です。

今回はそんな同社に入社した新人漁師の赤星さんと、先輩船員の鴨川さんに話をお聞きしました！

明星水産を選んだきっかけ

LH）今日はお時間いただきありがとうございます！早速ですが赤星さんが漁師になろうと思ったきっかけ

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株式会社ライトハウス

2022年7月1日 11:37

【WaaF】優秀な人材が集まる船団の採用戦略とは！？愛媛県まき網漁業大祐漁業株式会社の例

今回は人材採用支援サービス「WaaF」をご利用いただいている、愛媛県の大祐漁業さんにお話を伺いました！

同社ではサービスの導入後、1年で10人以上の船員を採用しています。

今回は実際に入社した新人漁師さんと、同社で人事業務を担当する岡島さんにお話をお聞きしました！

これまでの採用活動LH）大型まき網を3ヵ統もつ大祐漁業さんですが、もともと人材の不足はあったのでしょうか？

岡島）うちは総勢1

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株式会社ライトハウス

2022年3月16日 18:25

【WaaF】静岡県二艘船曳船団大幸丸の例

今回は人材採用支援サービス「WaaF」をご利用いただいている静岡県舞阪の二艘船曳船団・大幸丸の足立さんにお話をお伺いしました！

当船団ではWaaFの導入をきっかけに、これまではなかなかできなかった効果的な採用活動ができるようになったようです。

これまでの採用活動にはどんな課題がありましたか？これまでは自分たちで求人出していたけど、全く応募が来ないわけではなかったんですよ。
なんなら月1~2件ぐ

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株式会社ライトハウス

2022年3月16日 18:19

【WaaF】香川県伊吹島 (有)兵勝水産の例

今回は人材採用支援サービス「WaaF」をご利用いただいている香川県の（有）兵勝水産の岩田社長にお話をお伺いしました！

当船団では長年人手不足にお悩みでしたが、WaaFをきっかけにとてもいい人材に巡り会え、職場全体の雰囲気も良くなったようです。

WaaFを導入しようと思ったきっかけはなんですか？とにかく人が足りなかったんです。
このままでは今年は漁に出られないのではないかと悩んでいました。

昨

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