『視点』をフィットさせて取り組む

「言葉」は印象だ。

相手の目線から「凄い」と感想を
言われると自信になる事が多い。

対人競技は自身のパフォーマンスの自己認知が
実際より低めに設定し易い傾向にある。

低めのラインが正確な位置に来るには
自分の印象と相手の印象が一致するラインを
知る事。

自信を持ち過ぎて高い設定の人は謙虚に学べる。

自信がなさ過ぎている人は自信を持てる。

コーチはクライアントの性質・習慣・特徴を
観察して実際を正確にみる。

一緒に伴走して解決するなら
「伝える」

解決しない指摘はマイナスだと考える。

ただ出来ていないところを伝えるのは
本人にとってプラスにならないからだ。

‘’『視点』をフィットさせて取り組む’’

どういう視点で見ていけばより良くなれるのか？

伝える側だけではなく
双方の意思・考え方・進みたい方向を確認して
コミュニケーションが必要だ。

同じ事を話していてもフィットした視点が
見つかれば物事はクリア出来る。

常に学びだ。

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