牟田健登【千葉県館山発】シンプルな人事評価制度で理念やビジョンを実現するチームづくりを支援
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個人が0からファンを作るための心得50選！
①人はなぜ人のファンになるかを考える
②「ファンになってください！」「応援してください！」と言ってもファンになってもらえないと知る。だからこそ工夫する。
③自分なら自分のファンになるかと常に反省する。
④まずはギブ！0円でもいいからまずは人のためになることを尽くす。
⑤交流会や勉強会では1番活躍する。
⑥交流会や勉強会では主催者が喜ぶことをする。
⑦ほかの参加者も称える。
⑧歯と額を
クルージズ4月8日で3周年
おかげさまで本日4/8はクルージズ3周年！！
クルージズもいつの間にか3周年。
そして4年目を迎えます。
全財産30万円で起業、同時に館山への移住。
なんとかやってこれました。
振り返ると…
●1年目：2021年・自力で会社設立
・お金がすぐに尽きるので、お客様からの入金で大喜び「セーフ！」
・館山リノベーションスクールに参加。「館山駅前5階にオフィスをつくる」と宣言。
・移住は海まで自転車で1
経営という航海をテクノロジーの力を使って支援する。
最近はいかにエンジニアメンバーが重要かよくよく感じる。
クルージズの成長にはエンジニアが不可欠だ。
そして、お客様にさらに価値を届けるには不可欠だ。
間違いない。
テクノロージーの力で、不要なコンサルティングを使わず、経営という航海における重要な人財育成の仕組みを提供していきたい。
一般的には経営には「ヒト・モノ・カネ」が必要と言われる。しかし、私たち小さな会社、中小企業は大企業に比べた
千葉県館山発のSaaSスタートアップ社長の今年の反省
ご挨拶こんにちは。
（株）クルージズ・テクノロジーズ 代表取締役の牟田健登です。
弊社は千葉県館山市に本社を置き、
「“出来ない理由”という「錨」をあげ、“夢”や”情熱”という「帆」を張り出航しよう！」という理念のもと、全国のスタッフ50名以下の企業様に向けて、”クルージズ🄬”というツールを用いて、理念やビジョンの実現のための組織づくりを支援する会社です。
現在は特に医療介護業界の方に注力し、シ