#COVID19
マネジャーがリモートワーカーを支える6つの方法
Harvard Business Reviewの最新記事「マネジャーがリモートワーカーを支える6つの方法 〜部下が自分にアクセスしやすい状況をどうつくるか」
リモートワークによって、業務の滞りを解決する即座の回答や会議後の歩きながらのカジュアルなフィードバックやコーチングといった「ちょっとしたことでマネジャーとやり取りする方法」が失なわれています。一方、そうした非定型なコミュニケーションに
在宅勤務を阻む3つの壁
大企業若手中堅有志による団体「ONE JAPAN」が加盟企業54社1,406人を対象に行なったアンケート調査結果から。新型コロナウイルスの感染拡大によって約4割が在宅勤務をはじめて利用したこと。また在宅勤務を阻む3つの壁（ 「インフラ」「ハンコ」「意識」）があることを指摘しています。
在宅勤務で成果を出せる管理職と出せない管理職の違いは何か、3週間を経過して何となく見えてきたことは、『プ
リモートワーク 〜初めてのWebinar
本日、リモートワークの環境下で、初めてのWebinarを開催しました。
リアルのセミナーでは数多くの講演を行なってきた私ですが、さすがに勝手が異なり、大いに緊張しました、、、
(ニュースキャスターさんになった気分です)
内容はさておき、極めて拡張性があり、営業効果が期待できるのではないかという手応えを感じました。
・・・但し、やり方によって、です。
特に、Zoomの投票機能を使
