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人事・HRご担当者向け!長期インターン活用情報

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人事・HRご担当者向けの、長期インターンシップの活用情報をお届けしています。「実際、長期インターンシップってどうなの?」「どういうメリットがあるの?」「今どきの学生は何を考えてい… もっと読む
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#インターン

【学生の本音】 印象に残る&本選考まで進みたくなるインターンとは?

【学生の本音】 印象に残る&本選考まで進みたくなるインターンとは?


はじめに学生は、さまざまな企業の中から特定の企業を選ぶというプロセスを経て、就職します。

一般的にはインターンに参加したり、実際に働いている人の話を聞いたりしたことがあると、学生の志望度は上がりやすく、本選考まで残りやすいとされています。

しかし、いまやインターンは多くの企業で実施されており、インターン募集の段階から、知名度の高い企業に学生が集まってしまうといったことも見られます。

そこで

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採用担当者のホンネに迫る!インターン採用は実際どうなの??

採用担当者のホンネに迫る!インターン採用は実際どうなの??

こんにちは!現在長期インターンをしている大学生です。
採用担当者の皆さん、最近「長期インターン」というワードを聞く機会が多くありませんか?
新卒採用のカタチが変化している現代では、企業と学生ともに長期インターンを始める人(企業)が多くなっています。
今回、ベンチャー企業の採用を行っている方に、実際にベンチャー企業が長期インターン生を採用してみてどうなのかを取材してきました!

採用担当者のホンネに

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【採用ご担当者様、必見!】長期インターンを9ヵ月やってみた率直な感想

【採用ご担当者様、必見!】長期インターンを9ヵ月やってみた率直な感想

こんにちは!
本記事では、長期インターンシップを2022年の4月からここまで9ヵ月続けた私が、率直な感想を記事にまとめました。
長期インターンを検討されている企業のご関係者の方は、ぜひ最後までご確認ください。
(あくまでも、いちインターン生の意見です。)

長期インターンシップを始めたきっかけ私が、長期インターンシップを始めた理由は、「就職する前にビジネス経験を積みたかったから」でした。
就職活動

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長期インターンシップの業務内容

長期インターンシップの業務内容

こんにちは!
本記事では、長期インターンシップの業務の一例について、学生の目線から記事にしました。
中小企業やベンチャー企業の新卒採用の方は、ぜひ最後までご確認ください。
(あくまでも、いちインターン生の意見です。)

インターン生の独り立ちまで下記に示すのが、インターン生が独り立ちするまでのおすすめの流れです。

(1)動画学習

業務の基礎となる内容は、動画にて個人で学習を進められるように仕組

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【採用ご担当者の方、必見!!】優秀な学生の獲得方法

【採用ご担当者の方、必見!!】優秀な学生の獲得方法

こんにちは!
本記事では、優秀な学生を獲得する方法について、学生の目線から記事にしました。
中小企業やベンチャー企業での新卒採用の方は、ぜひ最後までご確認ください。
(あくまでも、いちインターン生の意見です。)

いきなりですが、結論結論から述べます。
とても当たり前の結論ですが、優秀な学生を獲得するためには、大きく2つのアプローチが必要になると思います。

1つ目:優秀な学生に巡り合う機会を増や

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長期インターンシップ選考フローのすすめ

長期インターンシップ選考フローのすすめ

こんにちは!
長期インターンシップ生の及川です。
本記事では、長期インターンシップの選考フローはどうすればいいだろうか、そんな疑問を学生の目線から記事にしました。
就活と長期インターンシップを比較しながら、長期インターンシップならではの選考について、記載していますので、長期インターンシップの導入の際の参考資料として、ぜひ最後までご確認ください。
(あくまでも、いちインターン生の意見です。)

いき

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学生が長期インターン先の企業に求めていること

学生が長期インターン先の企業に求めていること

こんにちは!
長期インターンシップ生の及川です。
本記事では、長期インターンシップ先の企業に学生は、何を求めているのだろうか?、そんな疑問を学生の目線から記事にしました。
中小企業やベンチャー企業での新卒採用の方は、ぜひ最後までご確認ください。
(あくまでも、いちインターン生の意見です。)

いきなりですが、結論結論から述べます。
学生がインターン先の企業に求めているものは、ズバリ、自身の目的を達

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