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暗黙知を形式知に変える習慣を! ー知恵を共有し、未来を築くためにー

改善力がない人は分析が下手

8か月前

どんな環境でも年収が上がる人の共通点

彼氏の“改善力”がすごい

1年前

見ようとする力

1年前

進むべき方向性を間違えた継続(行動)では結果が出ない

リーダーの覚悟と決断

創造力の源泉とは?

転職後、まず考えるべきことは「明日、私は転職できるのか」だった

良いリーダーの具現化力

価値創造思考システム「ファンクショナル・アプローチ基礎研修」

酷評から4日で事実データ300以上を集め説得力半端ないプレゼンをかましたインターン生がいる

652:「無理だからできない」は言いわけに過ぎない。打開をすることこそが仕事。 [トップリーダーズSelect]

数ある専門スキルのなかで、私が「ファンクショナル・アプローチ」を選択した理由

一寸先は闇か?Yummyか?

3年前

掃除もできない人間に何ができる!

4年前

問題解決の極意ーファンクショナル・アプローチの実力ー

511:見直すべき無駄は店舗や人などの大掛かりなものより、数秒・数円の小さな部分。 [トップリーダーズSelect]

¥200

321:組織に溜まる膿を「いずれ」出さねばと思うなら、そのタイミングは今その時。 [トップリーダーズSelect]

¥200

304:「経費精算」についての意識が低い店舗は、確実に成績も低迷していく。 [トップリーダーズSelect]

¥200

やり抜く力 GRIT(グリット) 「究極の能力」を身につける アンジェラ・ダックワース (著)

やっぱり実践された話しは!