【仕事】火曜日、隔週に行う製造部の意見交換会に参加した。違う製造部になるが共通するもの個別のものと明確にはならなかった。準備段階との言う感じ。あとは別件で教育制度問題サービス、技術、製造部で標準的なものと世代継承したい。【通信制大学】あまり上積みみがない。タイパが悪い（カベ厚）難

ビジネスパーソンの知的怠惰は死に等しい。故に社会人のリカレント(学び直し)教育やリスキリング(再履修)が重要だが、社内教育を重視する多くの企業は学習に伴う空白期間(ブランク)を否定的に捉え、教育訓練休暇や社会人学生にも消極的である。 https://comemo.nikkei.com/n/n56308207ddd6