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和装バッグ製造下請け企業がリスクを取って新規事業を始めた理由

町工場しくじり先生、失敗から学んだブランディングの大切さ(和装バッグ作成キット編)

【月刊タスキ】稲とアガベとチャレンジと

【月刊タスキ】書を捨てよ、町へ出よう

#ツギノ九州、リアルで共創する。アトツギの行動力が地域を成長させる。

【月刊タスキ】発想ジャンプ

【タスキ】2022年の目標と新会社設立経緯について

【月刊タスキ】12月と2021年の振り返り

【月刊タスキ】整理整頓の効用

「できることを増やす」ための業務提携

【月刊タスキ】出島3ヶ月と一人の限界

もっと多くの人にゲームの楽しみを

ベンチャー型事業承継の勘所 〜ここだけは気をつけて!〜

同じ境遇の人たちとの出会い

【月刊タスキ】早く行きたければ一人で進め。遠くまで行きたければみんなで進め。

家業に就く時の心構えと、就いてからしたこと。

【月刊タスキ】風の歌を聴け

【月刊タスキ】アイネクライネナハトムジーク

新卒の私に伝えてあげたいこと。

中小企業で人事評価制度を見直すなら【読書感想文】

出島式ベンチャー型事業承継はアトツギにとって魅力的な選択肢となるのか

【月刊タスキ】出島を目指すことにしたアトツギの話

【月刊タスキ】両利きの経営と今月の振り返り

会社嫌いだった集団を全社で表彰されるチームにした社長の最初の日

【もの補助】加点項目は意外と使えたよって話

【もの補助】ストーリーで審査員を惹きつけるためにアトツギ経営者が工夫したポイント

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【Keynote Session】若いアトツギに期待するイノベーションとは

【月刊タスキ】36歳を迎えて、決算月も終わる

【月刊タスキ】出会いが行動を加速させる

【月刊タスキ×かぞくのかたち】鼓動のボリュームを上げろ!

オール奈良県産のモノを作りたいアトツギたちの思い|森庄銘木産業株式会社 森本 達郎さん・玉置建設株式会社 玉置 公紀さん・株式会社ラックス 吉田 啓一さん

【月刊タスキ】2020年の振り返り

【タスキ】アトツギのオンラインサロンって実際どうなの?アトツギU34編

【徒然】2021年の目標について

【月刊タスキ】忙しい時にこそ種を蒔こう

【タスキ】当社が創立55周年を迎えました

【月刊タスキ】アトツギはピッチに出るべきか?

【月刊タスキ】資格は意味がないのか論

130年続く家業の「想い」を伝える取組み|株式会社リングスター マーケティング室 唐金祐太さん

MBAや大企業経験が事業承継に適用しない問題

暖かい空間を作り出すための導線づくり|株式会社愛起 多久田篤希さん

トヨタの歴代社長とは?トヨタの強さの秘密は同族経営にあり!?

家業に戻る条件が、新規事業を立ち上げることだった|株式会社新和工芸 石塚伸宏さん

【タスキ】入社1年の振り返り

【タスキ】入社11ヶ月の振り返り:目標設定と1on1

長く愛されるための想いをこめた靴づくり|株式会社インターナショナルシューズ 上田誠一郎さん

焼酎の歴史は韓国にあり? - ルーツから考える今後の活路 -

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【アトツギベンチャー記事まとめ】2019年度の記事をまとめました!(前編)

【工芸対談】華道の哲学と美意識 ~ 前・インタビュー編