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5GはCO2を削減するか、増加させるか

欧州では5Gが「人体に悪い」「環境に悪い」ということで展開に待ったとかける国がある。一方で5Gによる効率化は、結果的に労働時間の削減や電力の最適化を生み出すはずでもある。それぞれの主張を紹介しよう。

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BCorpコミュニティは気候変動問題にも積極的なリーダーシップを示している。
現在BCorp取得プロセス経験者が取得に向けたサポ

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オンライン採用 Ⅰ : テレワークでの個人情報漏洩リスク対応。来年2021年のコロナ禍採用では、する?しない? っていうかできる?

今年2020年は、コロナ禍で3月以降テレワークになり、人事も自宅で採用業務を緊急的に強いられてしまった状況だったと思います。

緊急対応だったため、オンライン面接やオンライン会社説明会でなんとか凌いだという状況だった。 エントリーシートや履歴書などの個人情報のやりとりをしっかりセキュリティ対策すると言ったところまで手が回らなかったのではないでしょうか?

今年は、緊急対応ということで「やむなし」と

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コロナ禍採用Ⅴ;第3波前の状況確認。9月が市場(売手と買手)の転換ポイント???

夏になって話題にもならなくなった失業率とかの話です。最近また第3波か!というような報道が出てきたので、混乱し始める前に現状を確認しておきたいと思います。

労働力調査 (基本集計) 9月分

※総務省統計局 労働力調査 (基本集計) 2020年(令和2年)9月分

就業者が対前年で79万人マイナス

79万人就業している人が前年よりも減っている。ちょっと乱暴に言い換えると、79万人分の仕事がなくな

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【相談案件】折れそうな心;メンタルぎりぎりの韓国人の部下をどうすれば?

「韓国人の部下が、休みがちになってるんです。韓国人のメンタリティがわかんない。もう、どうしていいのやら・・」

LINEに友人の美希さん(仮名)から、SOSが入り話を聞くことに。
心理学に詳しいわけでもないのですが、韓国で会社を経営していたこともあり、経験談が役に立つかもと相談に乗りました。

いきさつ

世界を代表するマルチナショナルな食品メーカーの開発部門。辞めそうになっている入社3年目韓国出

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HR EXPO Ⅲ;「AI」が「面接」を代わりにするというので、勝手に分析しました。

2020/9/16-18に幕張メッセで開催されたHRexpo(全体のレポはこちら)。話ブースで聞いたTechについて考察しています。

今回「AI」が人事をより良くするんじゃないかという視点で、「HR君」や「ジョブクル転職」に触れました。

そして、コレキターーーーー!ってなったのが「SHaiN」です。

※「SHaiN」サービスサイト. https://shain-ai.jp/ より

「面接」

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HR Expo Ⅱ ; Techが効いている採用支援サービスを見つけたので、勝手に分析しました。

2020/9/16-18に幕張メッセで開催されたHRexpo(全体のレポはこちら)。

ブースの人:「完全定額制のオンライン型転職エージェントでーす。」
(おっ、やはり人材紹介も定額制サービスが出始めてきてるのかな?、結構大きなブースで出展してるどんなとこだろう。。)
私:「定額制って一人いくらの成功報酬でやってるんですか?」
ブースの人:「6ヶ月契約で月額10万円で何人採用してもいい定額制でご案

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HR expo 行ってきました。

2020/9/16-18に幕張メッセで開催されたリード主催のHRexpoに行ってきました。会場レポするために行ったのではないので、全体を網羅したわけではないです。自分の興味のあるところしか見ていないので、主観的な部分もあるかと思います。僕なりに気づいた点の共有です。

外国人採用関連は、国内外国人にシフト

海外人材マーケットは、事実上日本へ入国できない状況のため、直近の売り上げ作りを理由に、国内

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コロナ禍採用Ⅳ; 勝敗

1日の感染者数が日々最高数を更新し、経済の話題はもっぱら景気後退とGDPの落ち込みの話で盛り上がってますね。失業率は、予想値を上回り、まさかの0.1ポイントの改善で、メディア的には失業を煽るつもりが、「よくなってるやん」とツッコミながら予定稿を削除したのではないでしょうか。

何はともあれ、緊急事態宣言中のデータが反映されてた結果がこれなので、見た目としては、コロナの第1派は、過去の有効求人のスト

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コロナ禍採用Ⅲ; 持ち堪えてる!?

今日7/1は、東京ディズニーランドが再開し、朝から嬉しそうな声が聞こえてくる中、香港は前日の香港安全法制定で早速逮捕されまくってるようです。

さて、そんな話題とは対照的に、6/29の失業率と有効求人倍率の発表は、どこかひっそりとしていた印象でしたね。多少メディアで取り上げられていた様ではありますが、そこまで騒ぐことでもないということなのでしょうか?

有効求人倍率

○令和2年5月の有効求人倍率

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コロナ禍採用Ⅱ; 4月の雇用状況からみえる、したたかな採用戦略。

4月7日に緊急事態宣言が発令されてから、全国的に4月はみんな#stay homeの1ヶ月間でした。
この4月の1ヶ月が過ぎ去った結果として2020年の4月の
- 失業率は前月から0.1ポイント悪化の2.6%
- 失業者数は189万人
- 有効求人倍率は1.32倍で、前月に比べて0.07ポイント低下

報道でも、ネガティブな論調で先行きの不透明感が連日報じられています。「あー、やっぱり景気悪くなって

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