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【初起業】代表としてバリュー&クレドを考えてみた

能力はあるのに会社の方針に納得できない…違う会社文化が合っているかも?自分の価値観に合う場所を探してみては。#キャリア選択 #会社文化 「今の自分から一歩踏み出す勇気、ここで見つけませんか? https://mosh.jp/services/171395

社員のスタートダッシュのアシストを担う、コミュニケーション重視の朝礼

「老害」が生まれる日

やらないことを決めるのはゆるされるのか?

転職で天職に近づく時代

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会社文化の違いが大きいと、しんどい。

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スタートアップCOOの3年間でやったこと

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フルリモートは3つだけ決めればうまくいく!?コードキャンプ流フルリモートを実現するワークルール

【カルチャー紹介】コスメ勉強会について

企業理念に対する考え方

国民文化の「文化」って何だろう?

理不尽と不条理のビジネスパーソンが強制参加するゲームとは!?

そして今年もサプライズを夜な夜な仕込む~サプライズにかける想い~

僕が社内でスナックをはじめた理由(前編)

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会社の歴史を学ぶ、知る大切さ

わたしの退社するころ

21年目の親孝行強化月間

社内制度の話「書籍購入制度」

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コードキャンプのカルチャーって何?vol.2「学びと背伸び」

勉強会への参加を支援しちゃう制度を用意した理由とか地域間の勉強会格差の話

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コードキャンプ のカルチャーって何?vol.1

2019年上半期(2019/1〜5) | カルチャー推進室主催イベント実績

規模、国内外資にかかわらずどこの会社でも共通なこと

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こういう「キャリア自律」もあるのだろうか

6か月前

児玉社長がバグってる 126話 仮止め委員会-4