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ブラレイコの本棚 秋の夜長に出会った「学び本」３選
「ネガティブフィードバック」は「無視」の40倍ほどエンゲージメント（≒生産性）を向上させる。さらに「ポジティブフィードバック」は「ネガティブフィードバック」の30倍。つまり「ポジティブフィードバック」は「無視」の1200倍。
マネージャーがメンバーを正しく評価できるなんて、おこがましい。
オールラウンドを目指すことは、個人にとって意味ないが、チームに関しては絶対条件。
「どの会社」で働くかが大事はうそ。ほんとに大事なのは「どの〇〇」で働くか。
「最高の計画があれば勝てる」はうそ。「最高の〇〇があれば勝てる」がほんと。
【2つ目/9つの嘘】最高の計画があれば勝てるなんて真っ赤な嘘🔥
今までのビジネスの常識は何だったんだろう？『仕事に関する９つの嘘』
チームとは、自分ひとりではなしえない何かのために、１人ひとりの際立った貢献を活用する、人類史上最高の発明品である～「NINE LIES ABOUT WORK 仕事に関する9つの嘘」感想
「仕事に関する9つの嘘」を読んで、個性を寄せ集めたチームが強いと実感した時の話
