介護業界の課題

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鉄壁の要塞に守られた魔物が世を壊す

とおるおじちゃん
7か月前

超高齢社会突入で介護による経済損失9兆円。経産省が介護に進出しプロジェクト発足・・・という記事の紹介です。

おおさわ　｜　訪問介護事業　暖-はる-（代表）
1年前

介護業界「まともな人から辞めてしまう」 離職の3要因は過重労働、低賃金、人間関係 解決法は？・・・という記事の紹介です。

おおさわ　｜　訪問介護事業　暖-はる-（代表）
1年前

２０２３年の仕事はじめ。

おおさわ　｜　訪問介護事業　暖-はる-（代表）
1年前

介護職員の離職率、2極化の傾向　小規模な事業所で特に顕著　厚労白書・・・という記事の紹介です。

おおさわ　｜　訪問介護事業　暖-はる-（代表）
2年前

新型コロナ感染状況・松野長官「緩やかな増加傾向にあり、状況を注視していきたい」

¥100
日本介護新聞
1年前

介護現場IT化でどう変わる？メリットデメリット・活用事例を紹介！

charinkorie(鎌田理恵子)
2年前

介護を支える介護職員。

おおさわ　｜　訪問介護事業　暖-はる-（代表）
2年前

人見知りが介護のスーパースターに②

8beans
2年前

今後の介護職員の処遇改善「必要な人材が、確保されるかといった観点から検討していく」

日本介護新聞
2年前

人員配置基準の緩和「配置基準を超える場合に、しわ寄せ（犠牲）となる事項が出てくる」

¥100
日本介護新聞
2年前

【ケーススタディ】介護業界で入社1年も経っていないのに、リーダーに指名された時に行うこと。

カチカ｜介護業界専門｜離職率低下、リーダーの成長、1on1面談定着を実現します。
2年前

政府「骨太の方針」閣議決定「公的価格費用の見える化」盛り込むも、財源や時期示さず

¥100
日本介護新聞
2年前

「特定施設等での人員配置基準の特例的な柔軟化を、遅くとも令和５年度までに結論を…」

¥100
日本介護新聞
2年前

介護人材不足の現状「ハラスメント経験率６割以上・就職マイナスイメージ調査第１位」

日本介護新聞
2年前

介護業界・福祉業界で行うべき1on1面談とは？～1on1面談の意味・回数・方法・メリット～

カチカ｜介護業界専門｜離職率低下、リーダーの成長、1on1面談定着を実現します。
2年前

特定処遇改善加算の配分先・介護職員以外の「その他」が53％、経営者「大変悩ましい」

日本介護新聞
2年前

【ケーススタディ】介護事業所のリーダーから自分の部下を昇格させたいと相談があった場合の対処方法

カチカ｜介護業界専門｜離職率低下、リーダーの成長、1on1面談定着を実現します。
2年前

介護業界で1on1面談を導入することで離職率が下がる理由

カチカ｜介護業界専門｜離職率低下、リーダーの成長、1on1面談定着を実現します。
2年前

介護業界での1on1面談が失敗するケース～3つの失敗例と解決策～

カチカ｜介護業界専門｜離職率低下、リーダーの成長、1on1面談定着を実現します。
2年前

介護業界の外国人材について【老人ホームはグローバル！？】

介護の相談窓口〜お役立ち情報〜
3年前

カイスケを通じて出会った素敵な事業所様 【グループホームなごみの里様】 グループホームの夜勤にカイスケを――外のワーカーがもたらした、より働きやすい環境

カイテク株式会社
3年前

「施設の悪い点を教えてくれ」―カイスケを使って時間に追われる現場が変わった理由

カイテク株式会社
3年前

12月17日（金）セミナー開催のお知らせです。【介護業界向けセミナー】離職率を21%から16%に下げた人事評価制度事例紹介

カチカ｜介護業界専門｜離職率低下、リーダーの成長、1on1面談定着を実現します。
2年前

少子高齢化で介護業界はこうなっていく

株式会社job-up_介護改革
3年前

介護のイノベーションとSDGs

佐藤順一郎
3年前

なぜ介護業界で事故隠ぺいが起きるのか？

ソロウェる@パーソナルヘルパー
3年前

介護業界の実態その11。よく分からない思想その２。

タカト
4年前

介護業界の実態その１０。間違った指導者がもたらす負の連鎖。よく分からない思想その１。

タカト
4年前

介護業界の実態その７。新人を教えるのが上手な人が居ない現状。

タカト
4年前

介護業界の実態その９。介護の仕事で良かったと思えた事。

タカト
4年前

介護業界の実態その１。何故介護現場が人手不足になるのか。そして最近の統計で人間関係による離職率が第一位なのかを考察してみた。

タカト
4年前

介護業界の実態その８。新人が複数人いると必ず起こる悲劇。

タカト
4年前

介護業界の実態その２。介護実務者研修の余りにも価値がない現状。

タカト
4年前

ユニマットRC、全株式をファンドMBKPが取得、ツクイと「イコール・パートナー」に

¥100
日本介護新聞
1年前

介護職員処遇改善の財源、政府・骨太方針原案「公的価格『費用の見える化』に取り組む」

¥100
日本介護新聞
2年前

介護職員処遇改善・政府「仕事の内容に比して、適正な水準まで収入が引き上がり……」

¥100
日本介護新聞
2年前

介護の利用者団体「『人員配置基準の柔軟化』が『人員を減らす』ことなら、強く反対する」

¥100
日本介護新聞
2年前

財務省「要介護１・２の軽度者の訪問介護・通所介護は、地域支援事業への移行を……」

¥100
日本介護新聞
2年前

岸田首相・デイ視察「現場の皆さんから、介護人材確保をめぐる厳しい状況をお伺いした」

¥100
日本介護新聞
2年前

「特養の入所条件『原則、要介護３以上』は、地域ごとに考えるべきではないか……」

¥100
日本介護新聞
2年前

今後の介護サービスの施策「ＩＣＴの活用により、人材配置の効率化を進めることが重要」

¥100
日本介護新聞
2年前

12月2日（木）セミナー開催のお知らせです。【介護業界向け】1on1面談導入セミナー～介護業界における1on1の必要性とメリット～

カチカ｜介護業界専門｜離職率低下、リーダーの成長、1on1面談定着を実現します。
2年前

課題・アイデアメモ

¥100
R
4年前