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春の大海原で、人的資本経営について思う。

4時間前

4/5 オンラインセミナー エンゲージメントサーベイの効果的な進め方

人的資本①23年3月期からの開示義務、ユニーク開示が人材を惹きつける

人的資本開示の義務化について

大事なコトを伝え忘れてた、、、星は1でも、2でも全然、構わないし、読んでなくても全く問題ないよ‼️ 表紙がどう、とか、著者名がオカシイ、とか、胡散臭い、とか、えっ、こんなんで電子書籍が出せるの、とか、本音も苦言も誹謗も中傷も、戯言も、丁寧で分かりやすいレビューも、何でも構わない、、、だって、それぞれの視点や捉え方が、それこそが大切でしょ‼️

無料だよ‼️ できれば、Amazon kindleでレビューを書いてください‼️ 僕が布団と枕をグショグショにします、、、小便じゃないよ、、、目からビールが溢れちゃう‼️

日本型雇用システムから脱却!海外の成功事例を参考に人的資本を最大限に活用

1日前
再生

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精神疾患の労災申請 訴えられたらおしまい

人的資本経営時代、真のリーダーの見極めが重要~優れた人材戦略をともに考えるHRビジネスパートナー