人気の記事一覧

「声なき被害者たち」- パワハラが未だに問題とされる理由

外国人の訪問介護を解禁 厚労省方針 初任者研修が前提 OJTやハラスメント対策も(介護ニュース/厚労省)

4週間前

セクシャルハラスメント(セクハラ)の種類と具体的な事例を弁護士が解説

ハラスメント対策と雇用クリーンプランナー

1か月前

何かにつけパワハラ・モラハラだと言うしか能がないちい〇わへ

3週間前

「偏差値洗脳システム」に無自覚のうちにはめられていた自分を自覚して

不公平感を募らせる根の深い問題! 「スモークハラスメント」

【読書記録】 「人事が直面する職場トラブル」を読みました! https://www.daiichihoki.co.jp/store/products/detail/103505.html ハラスメント対策コンサルタントの方が書いているので、具体的な事例、対応、結果が沢山学べてよかった!

遠慮なく「おまえは間違っている」と口に出そう

職場のイノベーションとジェンダー意識

MRC札幌主催メンタルヘルスセミナー【セミナーレポート編】

4か月前

被害者支援のために出来ること:韓国映画界の事例から

8/10「戦略的ビジョンを具現化する「人と組織の変革実践セミナー」~人的資本経営・ウェルビーイング・DEI・レジリエンスその他困難な課題から逃げずに「幸福と成果をつなぐ」実践と統合アプローチ~」開催。感謝とともにご参加者様の声を。

【弁護士野村の3分読むだけ法解説】知っておきたい『SNS規程およびSNS研修について~過去の炎上事例の紹介と取るべき対応策~』#14

映画業界の労働実態調査2022-2023

note、はじめます。

マイルド軍団∞ドーム定例会

【荒ぶる お局①】不思議の会社(くに)のハートの女王 #AIとやっつけろ

[職場のハラスメントの予防・解決ポータルサイト](パワハラ、セクハラ、マタハラ)パワハラ防止措置が全ての企業で義務化[厚生労働省]の紹介

10か月前