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No.484|リーダーシップを発揮し、旧態依然とした組織を変えるには?

Guiding Successful Organizational Change: Insights from John Kotter's 8-Stage Process

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怪物上司の日常 サラリーマン日記#2 ~「依頼」してはいけない~

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【研究ノート2】リーダーシップ理論(その2)「8段階の企業変革プロセス」

会社の上司や役員をリーダーシップとマネジメントの違いを思い出しながら改めて観察してみる

本まとめ:コッターの『リーダーシップ論』で読み解く、変革のための3つの条件とリーダーの頭の中

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コッターの変革の8段階のプロセスを実践しようとして、8つのつまずきの石に全部つまずく