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【新卒】学生さんの不安を解消したい！～重症心身障害児、医療的ケア児が通う施設で働くということ～
こんにちは🍉新卒入社2年目、社会福祉士のはまのです。
もう7月も中旬。リハテーラーに通われているご利用者様ももうすぐ夏休みに入ります！夏休みはご利用者様が通常の放課後の時間よりも長い時間リハテーラーで過ごされるので、私自身も一緒に楽しみつつ、子どもたちの成長に寄り添っていきたいと思っております！
私の最近のお仕事についてですが、現場での児童指導員として子どもと関わっているのはもちろん、福祉業
リハテーラーで大切にしていること(②コミュニケーションについて)
発達領域の理学療法士の長谷川です。
引き続き「リハテーラーの大切にしていること」の解説をしていきます。
今回は、「コミュニケーション」に関することです。
まずは、その文章です。
子どもたちの表出を大切にし尊重します。
①言語コミュニケーションに障害のあるお子さんにとって、運動制限は、コミュニケーション手段の制限です。
②リハテーラーのリハビリは、セッションです。どんな仕草も、大切な表出と
成人期のリハビリからお子さまの施設へ転職して感じたこと・学んだこと
こんにちは、理学療法士の山口です。
私は、元々総合病院の回復期リハビリテーション病棟というところに所属しておりました。そこでは、脳卒中や下肢の骨折などにより身体が動かしにくくなった方と一緒に“自宅に退院するため”にリハビリをしていました。
“自宅に退院するために” と多くの方は、そこを一つの目標にリハビリを取り組むのでリハビリをしているご本人も目標が明確ですからそこに向かって何をしたらよいか、と
私たちの”リーダーシップ”
こんにちは、理学療法士の山口です。
新年度が始まり、それぞれ新しい環境や新しいメンバー、変化のある4月もあっという間に過ぎ去り、GWも夏の暑さを残してやっていきましたね。
実は今回よりH&Hのこのブログ記事がnoteに投稿することになりました。
過去分はHPに残っていますのでぜひご一読ください。
（https://www.reha-tailor.co.jp/recruit/blog）
私