2020年4月の記事一覧
COUNTERWORKSの人事評価制度について
現在弊社では年に2回査定があり、その際の評価方法について紹介します。
※以下 評価=人事評価 とします。
🎯評価制度の目的と原則弊社における評価制度は、各々の顧客/自社に対しての価値提供を適切な評価と報酬を定めることで更に高い付加価値を顧客に提供できる正のループを生み出すことを目的としています。
この考えや、弊社のカルチャーをもとに評価の三大原則を次のように定義しています。
1. 長期的且
コロナうつにならないために、リーダーが最低限知っておきたいメンタルヘルスの基礎知識
アメリカの調査によれば、今回の新型コロナウィルスにまつわる外出自粛や環境変化によって、成人の45%が感染拡大で精神的な影響を受けたと回答。うち19%が「大きな影響」と答えています。日本でも、cotreeのオンラインカウンセリングの利用者数は2月から3月で30%増、3月から4月も増加傾向。コロナ関連の相談も増えていますし、メンタルヘルスに関連する問題が顕在化しつつあるのを感じていますが、ここからさら
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【復活しました】 「リモートワーク環境を整える手当」を支給する理由｜SmartHRオープン社内報
※ 2021年1月5日 追記
停止していた「リモートワーク環境を整える手当」の支給を2021年1月より復活させます。停止期間中に入社した方も対象です。
※ 2020年 9月 18日 追記
2020年10月からは、リモートワーク推奨を解除し、オフィス勤務、自宅勤務を任意選択とすることになりました。
それに伴い、リモートワーク環境を整える手当の支給は一旦停止いたします。（※2021年1月4日現在、復
![[hey]リモートワーク向上金を出してみた](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/22034652/rectangle_large_type_2_86a314fd42a82d9036f3840a3a759706.jpg?width=800)