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人材採用SaaSのOffersを運営しているoverflowという会社のCEOです | 社員ゼロ、副業・複業150人の会社で「新しいチームのあり方」の社会実験を行っています【会社】https://overflow.co.jp【Offers】https://offers.jp
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2年間正社員ゼロ。150人の副業社員で会社・事業を運営している話

はじめまして!Offers(オファーズ)を運営している株式会社overflowの鈴木です。 noteは初投稿となりますが、自社の知見が誰かの役に立てばと思い筆をとりました。 この…

やればやるほど好きになる。それがHRの醍醐味

こんにちは!ハイクラスエンジニア・デザイナー採用プラットフォーム「Offers」を運営しているoverflowの鈴木です。 8月3日、久しぶりにプレスリリースを出しました。 ▼…

ニューノーマルにおける採用プロセスの変化について考えてみた | 複業転職のすすめ その①

「フレキシブル経営によって、才能を社会で共有する世界」を目指してる鈴木です。 最近は、週イチペースでリモートワークやHR / 採用関連のオンラインイベントに参加させ…

移転をやめて、オフィスを解約する意思決定をしました withコロナ

遠い過去のようですが、つい2ヶ月前まで人員増加に伴うオフィス移転を予定していました。 80以上の提案を受け、20以上の内見をして、(だいたい審査に落ちつつ)ようやく…

本当のリモートワークはこれから始まる。リモート組織2.0とは?コロナと会社・人事のこれから

お疲れさまです、overflowの鈴木です。今日はリモート組織は3段階の進化をしながら、進んでいく話を書きたいと思います。先日オンラインイベントで登壇の際に使用したこち…

資金調達への想いと「株主への手紙」-overflow,Inc

本日、資金調達と複数メディアに取材いただいた内容がリリースされました。様々なコメントや応援、イジりをいただきありがとうございます! 涙無しでは読めないコメントも…