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「動画サイト構築システム ソーシャルキャスト」の強み、込めている想い
以前、弊社の製品「ソーシャルキャスト」の誕生までについて、過去を振り返る内容のものを書きました。
今回は、今現在われわれ株式会社ストランダーが「ソーシャルキャスト」をどのようなものとして提供しているかということをわかりやすくまとめたいと思います。
我々の製品について「動画サイト構築システム ソーシャルキャスト」
https://socialcast.jp
動画を利用した事業活動をするためのシ
写真撮影を行いました
ちょいちょい、顔写真を使う機会が増えてきたので、いい機会だと思い、希望する社員のポートレート写真を撮影しました。
スタジオは寒かったです。。
写真は撮られるのもなかなかむつかしいですね。
リモートワークが中心の会社の「備品」状況：株式会社ストランダーの場合
ほかであまり語られているのを見かけたことがないのですが、リモートワークを中心としている弊社が、社員にどのような備品をどのように支給しているか、ということについて書いてみます。
自宅で仕事に使うものは備品として貸与している
弊社では、華美なものでない、かつ、具体的に必要性が認められる場合、各社員に業務で利用する品物については購入の上貸与しています。
貸与しているものは、社員各々の家に置いてはある
有給いつとってる？どんな休暇制度がある？：株式会社ストランダーの場合
あの会社どれぐらい休みとれるのかな、どんな休暇制度があるのかな、というのは、その会社に興味を持った時には必ず気になるポイントですよね。
今回は、株式会社ストランダーの休暇制度や、社員がどのように有休をとっているのか、という点について書いてみます。
前提として、土日祝日は休みです。
プラスアルファの休みがどれぐらとれるのかな、という観点でご確認ください。
Q. 有休、とれるの？
A. 取れます
リモートワーク中心の会社の「出社日」の働き方：株式会社ストランダーの場合
株式会社ストランダーは週１回水曜に出社日を設けています。
※遠方に在住のスタッフは週１回の出社はむつかしいので、３か月に１度ほどの出社です。
普段リモートで仕事をしている会社が、出社日にみんなで何をやってるのか、ということを書きます。
大事なミーティングをやります
週１回、各部のマイルストーン状況や売上の報告を行い、全社にかかわる議題について話し合う会議を設けています。
その時々の状況を把握
ストランダーの社員はどんな働き方をしているか 出勤から退勤までの流れ
株式会社ストランダーはほぼリモート勤務となっており、かつフレックスタイム制です。
今回は、社員がどんな感じで１日を過ごしているのかを簡単に書いてみます。
業務開始
フレックスタイム制となっており、出勤時間や退勤時間は結構バラバラです。
当たり前ですが、リモートなので自宅から仕事を開始する時間が出勤時間となります。
なおコアタイムは11:00~16:00となっています。
早いスタッフは８時半前
ソーシャルキャスト事業でこれからやらなければならないこと
弊社ストランダーのメイン事業であるソーシャルキャスト。
これからどのようなことをやっていかなければならないか、という事についてはあまり書いていなかったので、この機会に一度書き留めておこうと思います。
大きく２つあります。
一歩踏み込んだ機能でお客様の事業を伸ばす意識
現状、ソーシャルキャストには、
動画を販売する
対象を限定して動画を見せる
ために必要な機能がほぼ網羅されています。
ただ
リモートワークについての考え方と取り組み：株式会社ストランダーの場合
弊社ストランダーでは、リモートワーク制度を取り入れています。
コロナ禍になる前からリモートワークが主と言っていい働き方を続けているのですが、実施するにあたりルールを定め、改善し続けてきました。
以下が現在のルールです。
人によっては「えぇ…」という感想を持たれるかもしれません。
なぜこうしているかは後述します。
株式会社ストランダーのリモートワーク時のルール
業務開始、終了時、離席時に必ずチャ
セミナーの準備に余念がないマーケティング部
会議室をスタジオ化するために様々なチェックをしているマーケティング部のふたり。（カメラだけで60万・・・・・。）
ただいま実施中の求人は以下よりご確認いただけます。
株式会社ストランダーにはモルック部がある
モルックをやりたいという社員がおり、サークルにしましょうという流れで、弊社にはモルック部があります。
数か月に１度、どこかの公園に集まってモルックを楽しむという活動内容。
子連れで参加する社員もおりまして、なかなか楽しんでいるようです。
ただいま実施中の求人は以下よりご確認いただけます。
乳がん患者の妻を持つ夫が、化学療法～放射線治療を終えるまでに思ったこと。
こちらの記事は、２０１８年５月に執筆し、個人ブログに掲載していたものです。乳がん患者さん本人の手記はかなりたくさん存在しているのですが、配偶者の目線でまとめたものがほぼなく、同じ境遇の方の何らかの役に立てばと思い執筆しました。
この１年前に書いた記事はこちらにあります。発症～抗がん剤治療開始までの事が書いてあります。
前回から1年経ちました。
前回は、病気の発見から妻の抗がん剤治療がスタートす
乳がん患者の妻を持つ夫が、発症から手術～抗がん剤治療開始の段階で思ったこと。
こちらの記事は、２０１７年５月に執筆し、個人ブログに掲載していたものです。
乳がん患者さん本人の手記はかなりたくさん存在しているのですが、配偶者の目線でまとめたものがほぼなく、同じ境遇の方の何らかの役に立てばと思い執筆したものです。
パートナーが大病にかかってしまったというショックや不安を抱えながら、仕事をつづけ子供を守らなければならないという状況になり、自分がとてもしんどいけどもいつまでこれが続
「動画サイト構築システム ソーシャルキャスト」の誕生に至る経緯と失敗とピポット。時々社内の冷たい目。
こんにちは！
株式会社ストランダーの代表を務めております、青木大輔ともうします。
「動画サイト構築システム ソーシャルキャスト」を皆さんご存じでしょうか？
ほとんどの方がご存じないと思います！！
弊社のソーシャルキャストは動画配信サービス構築でかなり多くの実績を持っているシステムです。特にＶＯＤ方式での動画販売サービス構築ではかなりたくさんの採用事例があります。
昨年末には利用ユーザー数が1