新卒の子に「とりあえずこれ」と伝えたら生産性が10倍になったメモ（なのに1万字越え）

仕事柄、大学生とよく会います。みんなひたすらに優秀。学生の頃の活動は、自分のど真ん中と紐づいてるからかどれも魅力的。 そんな彼ら彼女らですが、卒業し、就職した後、そのままめちゃ伸びて大活躍って子と、ちょっとくすぶってる子にわかれます。そんな時によく相談受けるので、アドバイス的なものをさせていただくことがあるんですが、それの評判が良かったのでnoteにまとめました。 このnoteを読んで、実践してもらった上でのGoalは、 です。 この感覚わかりますかね？ 多分会社員の皆さ

はじめまして、ほくでんのnoteです┃今さら何を書く？

皆さま、はじめまして！ 北海道に昔からある電力会社、北海道電力です。 地元では「ほくでん」と呼ばれています。 北陸電力さんも地元では「ほくでん」と呼ばれているようです。 エゴサに引っかかった「ほくでんさん、ありがとう！」に「どういたしまして」と返すと、「北陸民です」というオチは数知れず。 そんなことは気にも留めず「ほくでん」を名乗って、今さらnoteで何を書くのか。 記念すべき1本目は、自己紹介を兼ねて私たちがnoteに手を出したワケを書きたいと思います。 ほくでんとは

幼稚園は遊びを創造できます＃こんな仕事です

自分の仕事が好きです。 そう思える仕事に出会えたのは、人生の中でラッキーなことの1つ。 こんな潔い冒頭ではじまり、末尾も同じ。格好良い。誇りと好きがこれでもか、と伝わってくる。 彼女のようにきっぱりと、好きを伝えられるだろうか。 自分の仕事が好き。子どもの頃の夢が「幼稚園の先生」でそのまま幼稚園の先生になれたことは、しあわせなことだと思います。 30年幼稚園に勤めてました。 ピアノ、折り紙等の製作は苦手で、子どもと遊ぶのは好き。ままごと、お店屋さんごっこ、TVヒーロ

hacomono Newsletter 2024 07-08

hacomono PR ともPです。 最近会社の福利厚生『With Wellness』制度を使って、ボクササイズを始めました！運動不足の解消だけでなく、ストレスも解消できて最高です。トレーニングの効果か、最近は長方形を見るとなぜかパンチしたくなる気分になります（笑）。 今回は7月から8月分までの出来事「hacomono Newsletter」をお届け致します。 hacomono 7月8月トピックス 生徒数2倍増の事例も創出、hacomonoがスクール向け機能の大型アップデ

もう配色に迷わない！説得力のあるデザインにする「色選び」と「配色」のコツ

みなさんはデザインする際に 「目立たせたいから、とりあえず赤をたくさん使っとこ！」 「黄色が好きだから、このデザインも黄色にしちゃお」など… なんとなくの感覚でカラーを選んでしまい 「なんか違うな？」「なんかダサい…？」となったことありませんか？ 実はそのカラー選び！めちゃくちゃ間違っています！！ デザイナー初心者さんやデザイナー以外の方が陥りやすいミスです！ つい感覚で選びがちな「色」ですが、 全ての色には意味があり視覚的に及ぼす影響力もとても大きいです。 今回は、

株式会社シティクリエイションホールディングス、公式noteはじめました！

こんにちは！株式会社シティクリエイションホールディングス広報担当の午堂です！ この度、新たなチャレンジとして、公式noteを始めることになりました！ 皆さまにシティクリエイションホールディングスのことをもっと知っていただきたく、この場をお借りして私たちの取り組みや日々の活動、そして社員の思いを発信していきたいと思っています✨ 私たちの会社についてまずは、シティクリエイションホールディングス（以下、CCH）について簡単にご紹介させていただきます！ 「CCHって何をしている

【社内イベントでお困りの方に！】弊社で行ったイベントネタ50個すべて紹介します！

皆さん、こんにちは。 IS factory note編集部です。 私たちインサイドセールスチームでは、月に一度社内イベントを実施しており、その様子をnoteでもお届けしてきました。 企画が増えていくうちにこれだけ毎月開催しているのだから、いつか企画をまとめてnoteに発信できないかと考え、それから毎月イベントが決まるたびにnoteに書き溜めてきました。 そしてこの度、イベント企画が50個に到達…！ キリの良いタイミングで公開を決意しました。 このnoteは定期的にイベ

イベントは満足度100％、そこからユーザーコミュニティをつくるために行なったこと

noteの法人向けプラン「note pro」のカスタマーサクセスチームに所属している漆畑です。 普段は、note proをご利用いただいている法人のみなさまに対して、1on1のミーティングでアカウント運用やコンテンツ制作をサポートしたり、クローズドイベントや取材などを企画運営したりしています。  今回は、昨年末から進めてきたnote proユーザーのコミュニティ活動について、これまでの振り返りをしてみたいと思います。 ……という堅苦しい書き出しで始めてしまいましたが、プ

会議室の名前に込めた想い

こんにちは。ファーストアカウンティング・note編集チームのDaiです。 以前、ファーストアカウンティングがオフィス移転したことをnoteにまとめましたが、今回は新オフィスの会議室名について紹介します。 4つの会議室。さて名前はどうしよう…移転前の旧オフィスには2つの会議室がありました。会議室名は… 大会議室 小会議室 なんてわかりやすいのでしょう！大きいか小さいか。That's all. しかし新オフィスには会議室が4つあります。さてどうしよう… 特大会議室・

脇知弘：夏フェスとnoteの反省会

こんにちわ脇知弘です。役者をやっています。 こちらU-NEXTをはじめとする各種配信サービスでご視聴いただけます。 やべ「終わりましたねえ、私たちの夏フェス『Summer of THEATRE 2024』] ★★★★★★★ Summer of THEATRE 2024 2024/8/21～25 有楽町よみうりホール ★★★★★★★ わき「盛り上がって終わってよかったよ、いろんな出し物もたくさんあって」 やべ「大きな事故やケガもなく終わって良かったですよ」 わき「延べ出演

「自分を知ることで新たな道が開けた」発達障害を受け入れ、障害者採用で新たなキャリアに挑む【わたしのキャリアストーリー＃16】

パーソルダイバースでは、「障害者雇用を成功させる。そして、その先へ。」をミッションに掲げ、多様な社員がはたらいています。 ”わたしのキャリアストーリー”では、多様性を尊重する組織で異なるバックグラウンドや経験を持つ社員が、どのように活躍し自己成長を遂げているのか、インタビューを通して紹介します。 16回目は、パーソルダイバース　受託サービス第1本部 Staffing受託第1事業部に所属するK.Y。   彼は、新卒から２度の転職を経験しました。 その過程で感じていた“はたらき

世界の食シリーズ第3回　タイ編～おすすめのタイ料理～

第3回は、タイのバンコクからお届けします。 タイ蝶理は蝶理グループの中でも歴史の長い現地法人の一つで、今年設立50周年を迎えました。タイの主要産業である自動車向け関連資材を取り扱う他、繊維では衣料品用原料、中東民族衣装向け生地・製品、化学品では食品添加物等を中心に展開しています。 一年中温暖な気候で過ごしやすく、食べ物もおいしい駐在先です。 それでは、ナショナルスタッフのPさんからです。 Self-introduction － 自己紹介 I am a member o

35年の歴史を紡ぐ転造職人 - キャリアと仲間愛を語る

こんにちは。山口製作所の山下です。 山口製作所は創立74周年（2024年9月時点）を迎える歴史ある会社です。 そして、この会社を支えているのは、長年働き続けるベテラン社員です。 35年間、転造加工をメインに行ってきた、転造のプロフェッショナル、山澤さん。 その背景には仕事そのものの楽しさと、仲間との交流がありました。 今回は、そんな山澤さんに、お仕事のことからプライベートのことまで、根掘り葉掘り聞いてみました。 転造加工をメインに歩んだ35年 - 仲間がいたから続けら

「今年の夏、何した？🌻」アキュート社員に聞いてみた🎤

皆さま、こんにちは こんばんは！ 株式会社アキュート 採用広報のことねです🎐🌿 今回は特別企画！アキュート社員に今年の夏は何をしたのか聞いてみました🎤 お写真もたくさんご提供いただいたので、ぜひ最後までご覧いただけると嬉しいです🥰 🍖BBQ・キャンプ・スポーツ編平山部長｜山梨キャンプ🏕️ 仲良しの友人とキャンプへ行って来たそうです🏕️ 自然好きにはたまらない風景ですね🌿 私と愉快な仲間たち｜BBQ🥓 アキュートの仲良しメンバーでBBQ🍖 夏らしいことがしたいよね〜

無限の可能性を拓き続ける ー 新社長の軌跡とミライ

静岡県沼津市に、豊かな自然と富士山の雄姿に見守られながら佇む山口製作所。 本社は静かな風景の中にありながらも、その中では活気とミライへの期待が満ち溢れている。 1950年に小さな町工場として誕生したこの企業は、来年で創業75周年を迎える。 地元に根ざしながらも、常に世界を見据えて事業を拡大し続けてきました。 そして、2023年12月、40歳という若さで山口聖三が社長に就任。 彼のリーダーシップの下、海外展開はさらなる勢いを増し、これからも地域と世界を繋ぐ企業として、新たな

猫を助ける会社が、無事に3歳になりまして。

今日が決算日であることに、朝イチで届いた税理士からの連絡で気づいた。 そうか、3年経ったのか。 3年も経ってしまったのか、というほうが本音かもしれない。 いま読み返しても新鮮なこの記事から3年。ぼくはなにが変わっただろうか？なにを変えられただろうか？ ”ぼく”から”ぼくら”になった大きな変化といえば、社員が増えたこと。まだたったの2人だけど、毎日一緒に頑張れる仲間がいることは、存外心強く、何倍ものエネルギーをもらうことを学びました。 インターンとして2年ほど働いてく

創業20周年：ゆりかごから墓場まで。帳票と共に人生を歩む(？)覚悟をした2人を直撃インタビュー

人も企業も歴史あり。ウイングアーク１ｓｔは、2024年3月に創業20周年を迎えました。今回は1995年から帳票に向き合ってきたウイングアーク１ｓｔが、 そのノウハウを生かして提供する電子帳票プラットフォーム「invoiceAgent」の誕生の歩み、今後の展望を、長年製品を育ててきた2名に語ってもらいました。（聞き手：SVF開発 竹田）  リブランディングを経て誕生した「invoiceAgent」――自己紹介をお願いします。 名護屋：2006年に入社し、SVF開発責任者、S

顧客に真摯に向き合う頼れる存在。長橋さんは営業をするために生まれてきた説　#バリューバトン

note proの事業開発、廣瀬です。 note社のバリュー（行動指針）を体現する同僚を紹介する企画「#バリューバトン」。先日、大屋さんに私のことを紹介していただいた。嬉しくて、私の心の宝！定期的に読んではほっこりとした気持ちに。本当にありがとうございました。 note社にはMission達成のために、バリューを発揮している尊敬できるメンバーがたくさんいる。一人一人にラブレターのようにnoteを書きたい気持ちだが、今日はその中からnote proセールス「長橋さん」をご紹介

地下に眠るエネルギーを掘り当てろ！若手社員が挑む地熱発電開発調査

現場で活躍する北海道電力の中堅・若手社員にフォーカスをあてた連載企画「MISSION」。初回は再生可能エネルギー（以下、「再エネ」）の開発に挑む若手社員を紹介します。   ほくでんグループは、2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、再エネを将来の主力電源と位置付け、経営ビジョンで「2030年度までに30万kW以上増」という目標を掲げ、北海道内外で再エネの開発等を進めています。   今回は、北海道虻田郡留寿都（ルスツ）村で地熱発電の開発可能性調査に挑む当社若手社員にインタ

パートナー企業と築く世界で一番幸せなエコシステム“WARP”の歩みとこれから

人も企業も歴史あり。ウイングアーク１ｓｔは、2024年3月に創業20周年を迎えました。弊社販売体制の特徴は、WARP（WingArc1st Relationship Platform）に加入するパートナーの数は587社（24年2月実績）あり、どの企業とも共創を築けていること！創業の1年後に発足したこの「WARP」の歩みとこれからについて、WARPのエコシステムを牽引する横尾さんと鉄屋さんにお話しいただきました。 ウイングアーク１ｓｔならではのパートナープログラム ―WAR

ファーストアカウンティング、オフィスを移転しました

こんにちは。ファーストアカウンティング・note編集チームのDaiです。 2024年5月、ファーストアカウンティングは新オフィスに移転しました！ 実に5年ぶりのオフィス移転。このnoteでは、オフィス移転に至った経緯や新オフィスの特徴などを紹介します。 なぜオフィス移転をしたのか？ひとことで言えば…手狭になりました。 前回2019年のオフィス移転以降、ファーストアカウンティングの事業が成長していくとともに、従業員数もどんどん増えていきました。そんななかコロナ禍が発生し、

グローバル事業の今を支えるひとたち

人も企業も歴史あり。ウイングアーク１ｓｔは、2024年3月に創業20周年を迎えました。創業の5年後からは、海外展開もスタート。今回はグローバル進出20周年まであと5年となった今、グローバル事業の現在と未来についてグローバル事業部副事業部長の野口さん、KevinさんとRamさんにお話しいただきました。 製品の海外進出実現に不可欠なグローバル人材   ―自己紹介をお願いします。 野口：2007年に入社後から長年、グローバル事業や海外拠点の立ち上げなどを担ってきました。途中、営

今期のがんばる宣言＠けやき薬局・薬剤師主任

こんにちは。 けやき薬局の薬剤師”主任”の古宮です。 あれ、古宮って主任なんだ？ と不思議に思う方も多いかもしれませんが、古宮のわがままで店長じゃなく主任という立場で仕事をさせてもらってます。 古宮のわがままとはいったい… 他の店舗は店長さんががんばる宣言を書いておりますが、けやきは古宮が主任の立場で書かせてもらいます。 ちなみに ぼくのなつやすみ けやきの店舗目標 古宮の個人的な目標 の3部構成となっております。 おすすめは”ぼくのなつやすみ”です（この書

全社にデザイン組織を浸透させるために─デザイナーグループの3つの変化

こんにちは。シナジーマーケティングにてクリエイティブデザイングループをマネジメントしております。 現在のグループになって9ヶ月が経過した中で、デザイン組織構築のための取り組みを通して変化してきた部分を振り返り＆メモ。 はじめに昨年2023年度を経て今期の期初にかけて、デザイン組織を作っていくためにどうやるか、そのステップを4つの段階で定義し推進を目指しています。 そのプロセスを経ていく上での3つの変化は、ざっくり以下です。 変化1：案件相談の状況と内容 各事業部からグ

シは消えヒトえ

僕は、御手洗 一。 この名前のおかげで小さい頃からよく 揶揄われたり小バカにされたりしてきた。 ”おい、はやくトイレいってこいよ！”とか。 ”おまえ、便所が一番スキなんだろ笑”とか。 親に訴えると「由来は洗い清めるって意味だからいい苗字なんだぞ」と諭されたけど、僕自身は納得いかないままだった。 そんな僕もー。 この春から関西にあるIT企業に就職。 中小とはいえ、そこそこの従業員数。 社外の方との顔合わせもあり、 名前の話題でたびたび億劫になることも・・。 ある日ー

【10月イベント】企業コラボ第2弾📸戸越銀座で食べ歩きをしながら写真撮影を行っていただきました🍡𓂃𓈒𓏸︎︎︎︎

皆さま、こんにちは こんばんは！ 株式会社アキュート 採用広報のことねです🧁 今回は毎月実施している社内イベントの レポートをお届けします✊🏻🤍 そして今回のイベントは株式会社アルファブルのしーちゃんにお声がけいただき、弊社の社内イベント×恋活・婚活に特化した出張撮影サービス「Photojoy」の企業コラボ第二弾が実現しました✨ 社員のみなさんが訪れたお店も紹介したいと思いますので、是非最後までご覧くださいませ🍃 1.｜いつどこでなにしたの？◇イベント内容 戸越銀座食

やめてほしいけど愛おしいわが子の「もー。展」開催レポ その①

子育ての「もー。」を楽しむ展示会場で、 わが子に「もー。」と言わないための工夫。 こんにちは、安田舜です。1999年生まれの25歳。 みんなからはしゅんくんと呼ばれています。つむぱぱ社には2022年に新卒で入社し、いまは「右腕」という謎の役職で働いています。 これまでのつぶやきは、こちらのページから一覧でご覧いただけます。ちょっとだけサボる日もありますが、だいたい週１更新です。 など、子育てにおいて生まれるわが子への「もー。」な瞬間だけを集めた展示会「もー。展」。9月

クライアントは、受発注の関係を超えて、広告の内製化を共に目指す「仲間」です。

2024年4月に設立されたフォーアドカンパニー。立ち上げ以前から行ってきた「デジタル広告の内製化支援」に特化する形で、チームメンバーと一緒にカンパニーをスタートされています。インタビューでは、田中さんが大切にされている「仲間」「ワンチーム」というワードを切り口に、クライアントやチームメンバーとの関係性、今後目指すカンパニー像についても詳しく伺いました。 広告の内製化は、社会を大きく変える可能性を秘めたビジネスフォーアドカンパニーを立ち上げる前は、ルーツカンパニーの一員として

SmartHRのタレントマネジメント機能をとりあえず使ってみた

みなさん、こんにちは。 けやき薬局の馬場（き）です。 給与配布や年末調整、雇用契約などの文書配布やその他諸々の申請などに利用しているSmartHRが、タレントマネジメント領域にサービス範囲を広げていて、便利そうな機能の契約追加をしましたので、まとめてみます。 スタッフのみなさんが何かしらは使うシステムなので、ぜひ読んでみてくださいね（私も触ってみたばかりで良くわかっていないけど）。 SmartHR 人事評価コチラはすでに2022年から現在も活用中なので割愛します（以下は

おはようございます🎈 物事、歯車が合わない事が多いです。特に何かを始めたばかりや慣れてきた頃に。小休止や一旦離れる、速度落とす等リセットをするとうまく動きだします。 今日は朱色❤️ が開運の鍵🔑 いつも多くのスキ💕ありがとうございます😊 今日一日良い日良い出会いがありますように〜

マルゴトのオープン社内報 【2024年6〜8月版】

こんにちは、採用代行を運営しているマルゴト株式会社 代表取締役のコンです！9月に突入し、2024年も残すところあと4ヶ月。 前回のマルゴト社外報 【2024年3〜5月版】は大好評で、多くの方にご覧いただきました！ 今回も続編【6〜8月版】として、3か月間の弊社の活動をまとめてみました。弊社のことをまるごと知っていただけると思います！ 改めて、マルゴトについてマルゴト株式会社のサービス内容などを改めてご紹介しますね。ベンチャー・成長企業向けに展開している月額制の採用代行”

【秋の夜長をもっと楽しく】ユニークワンメンバー厳選！この秋おすすめの本・漫画・映画・ドラマをご紹介！

こんにちは、note担当のイマイです。 9月後半になりましたが、まだまだ昼間は暑い日が続いていますよね…。 でも！日が暮れるのが早くなって、夜はすずしくなってきました。 こんなすずしい夜は、本や映画などのコンテンツが見たくなりますよね。 そこで今回は秋におすすめの本・漫画・映画・ドラマなどをユニークワンメンバーに聞いてみました！ ぜひ、この秋の夜のお供の参考にしてください。 ・　・　・ 秋といえばやっぱり読書！メンバーおすすめの本秋といえば、やっぱり「読書の秋」

今期のがんばる宣言＠けやき薬局・事務主任

おつかれさまです。 けやき薬局のヒラガです。 前回の古宮さん記事の最後の文章・・・ 最後というプレッシャーなんて…、感じてないぞ！！こんにゃくの心は揺れ動くけど、壊れないんだから！！（精一杯の虚勢） まずは、おなじみ夏の思い出からスタート！ 夏の思い出今年の夏は、遠くに出かけることもせずに、実家でゆっくり過ごしました。 「これだ！」といった思い出はないのですが、はじめて実家の愛犬と一緒にベットで寝ました。 ここに誓います。 もう二度と一緒には寝ないと。 一緒に寝て

株式会社シティクリエイションホールディングスってどんな会社？

こんにちは、株式会社シティクリエイションホールディングス広報の午堂です！（社名が長いのでCCHと略します🙆‍♀️） 前回は、私たちがnoteを始めた理由や今後の発信内容についてお話ししましたが、今回は「CCHってどんな会社？」というテーマでお届けします！✨ この記事を通して、私たちのビジョンや価値観、そしてどんな取り組みをしているのかを知ってもらえると嬉しいです😊 「11」の事業 まず、私たちの最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」です💪 この「営業力」と「今まで培

事業にとって真に価値ある知財活動を、各事業部の仲間を巻き込みながら推進し続けていく。知的財産グループ発足から3年、今後の展望を語る。

この記事では、法務室の知的財産グループの取り組みについて紹介します。 知的財産グループ（以下、知財グループ）は、Visionalの事業づくりにおける知財の重要性の高まりを受け、2021年8月に法務室の中に発足した組織です。「事業のための知財」という組織としての価値観を掲げ、グループにおいて全方位的に知財業務を担っています。 ※知財グループの取り組みについてまとめた記事（2023年6月公開） 今回は、2022年8月に知財グループにジョインした米谷仁矩さん（トップ写真：中央

【居酒屋事業部編】23新卒のリアルボイス「1年経った今、どう？」スペシャル座談会！前編

5月にルーキーチャレンジ（新卒2年目を迎えるルーキー達の立候補制による成果発表会）を終え、2年目の決意を新たにした23新卒の若きエースたち。 ファイブグループでの1年目を終え、今思うことは？そしてこれからの展望とは？ ルーキーチャレンジを経て2年目に突入した居酒屋事業部所属の23新卒社員の代表3人と、一年間研修を担当してきた人材開発担当者の計4人で一年を振り返ってみました！ ▼2023新卒ルーキーチャレンジの様子はこちら 話し手： 津田 光大郎（写真左）／居酒屋いくなら

今期のがんばる宣言@いぶき薬局・事務主任

こんにちは、いぶき薬局の油座です。 まだまだ暑い日が続きますが、朝晩の涼しさが秋の気配を感じさせますね。 どんなに暑くても夏大好きな私にとってはさみしいかぎりです… 関さんの今期がんばる宣言での自己紹介で、「見事に体重増加に成功した」なんて、すばらしいですね。私はお盆休みにBBQや地元のお酒を大いに堪能し、休み明けに恐る恐る制服を着た結果、予想通りの結果でした。そしてそのまま健康診断…。今のところ先生からの呼び出しはありませんが、反省です...。 それでは私の今期がんばる

IPGのオープン社内報、スタートします！

私たちは、全国の放送局様からお預かりしている番組情報を中心に、テレビやラジオ、VODなど様々な視聴コンテンツデータを収集し、IPGデータベースにて運用をしているデータベースカンパニーです。 1999年に創業し、電子番組表サービス「Gガイド」の運営から事業をスタートさせ、テレビやラジオなどの視聴コンテンツ情報を届けてきました。 近年は、動画配信サービスの台頭など、エンタメ業界は大きく変化し、皆さんのコンテンツとの出会い方や楽しみ方も多様化しています。 私たちは、そんな変化

事業部内で異職種に挑戦！マンガでわかる「留学制度」について

留学制度って、具体的にどんな制度？突然ですが、キャリアチェンジを考えたことはありますか？ システム事業部には、「今の会社が好きだし転職はしたくないけど、異職種に興味がある」と悩んでいる人にぴったりの「留学制度」というものがあります。 留学制度とは、「異職種への一時留学がチャレンジできる」システム事業部独自の制度です。 弊社では、事業部内にチャレンジしたい職種がある場合、「留学」という形を取って、まずは一時的にキャリアチェンジできます。 言葉だけではピンと来づらいですよね。

今期のがんばる宣言＠ひのき薬局・事務主任

こんにちは、ひのき薬局の鈴木です。 キンモクセイの香りがして来る季節となりました。（実はあまり得意ではないのですけど。。）すっかり秋めいてきましたね。夏の暑さに耐えられず、髪を切りたい切りたいと思ってようやく切ったら、秋になっていました。 さて、今月のテーマは店長・主任「がんばる宣言」ということで、ひのき薬局では、先日店長の石川くんに続いて鈴木が書いていきます。 夏の思い出本題の前に、今年の夏の思い出ですが、我が家では8月に同居していた義父との急なお別れという悲しい出来事

hacomono Newsletter 2024 05-06

hacomono PR ともPです。 夏休み到来。今年から学童がなくなり、朝ごはん食べたと思ったら、「お昼ご飯なに？」攻撃に今まで3年間の学童のありがたみを実感してます。袋ラーメンの作り方を教えた夏休み4日目の朝。 今回は5月から6月分までの出来事「hacomono Newsletter」をお届け致します。 hacomono 5月6月トピックス 「hacomono」の新機能やサービスのリリースラッシュでした。 ウェルネス店舗に特化した「ホームページ制作サービス」の提供を

「GA4で困っている方を助けたい」お客さまとの出会いから見えた、自分らしい仕事。

事業会社でのマーケティング経験を活かし、メンバーズではデータアナリストとして活躍している河村さん。本の執筆やカンパニーの立ち上げに関わるなど、業務以外の活動にも積極的です。そんな河村さんにデータ分析と出会ったきっかけや今後の展望について聞きました。 祖父の影響で、マーケティングに興味を持った。私のキャリア選択に影響を与えた人の一人は、今思うと祖父かもしれませんね。祖父は外資系の会社でマーケティングをしていました。小学生の頃は両親が共働きだったので、よく祖父母の家に行っていま

メンバー1人1人のスキルアップを促す「等級（グレード）」と「給与テーブル」

風音屋（@Kazaneya_PR）では、メンバー1人1人のスキル水準をモニタリングし、さらなる成長を促すための仕組みとして「等級（グレード）」を設定しています。プロフェッショナル人材が少しでも正当な評価とフィードバックを受けられるように試行錯誤を経てきました。 採用選考を進める中で「自分の場合はどのくらいのグレードになるのか？」というご質問をいただく機会が多々あります。この記事では、どういった考え方でグレードを設計・運用しているのかを、給与テーブルとセットで解説します。

今期のがんばる宣言＠ひのき薬局・店長

みなさん、こんにちは。 「自分が何者かわからなくなるまで追い込むのが筋トレ」というフレーズを動画で見て、高重量高回数トレ―ニングで腕が飛ぶんじゃないかと思いながら肩トレをやり切ったひのき薬局の石川です。 各店舗役職者の先輩方の記事を読んでいると勉強になりますね！ひのき薬局もオープンして1年を過ぎましたが、管理職経験の浅い自分がどこまでできるか見物です（白目）。そんな中でひのき薬局の今期のがんばる宣言を始めたいと思います。 あ、その前にこの夏の思い出ですね。 この夏の思い

オープン社内報についてサーベイしてみた。

皆さん、こんにちは。 けやき薬局の馬場（き）です。 2022年11月1日に以下の記事からはじまった「オープン社内報」ですけど、もうじき2年を迎えようとしています（ぱちぱち）。 実際に社内の人が読んでいるのか？社内報という媒体としての満足度はどうなのか？と編集部としては気になっていたので、当社で契約しているSmartHRのサーベイ機能を利用して、匿名のアンケートを実施してみました。 せっかくなのでアンケート結果もオープンに公開しちゃおうと思います！笑 アンケートの詳細ア

今期のがんばる宣言＠いぶき薬局・店長

こんにちは、いぶき薬局の関です。 いきなりですが、みなさんにひとつ報告があります。この1年間で5kg太りました。お腹周りが明らかに違うと感じる今日このごろです。 太ったきっかけは、生命保険の見直しをした際に、BMIを18.5以上（標準）にすると保険料が安くなると説明を受けたからです。 そこでけやき薬局の岩沢さんに「BMIを標準にしたいので、栄養指導をしてほしい」とお願いし、1月から3回の指導を受けました。半年ほどでBMIが18以上になり、現在もその状態を維持できています

エンジニア採用が無理ゲー化している件　　　　～エンジニア採用が難しい3つの理由～

はじめに (株)トラックレコードでSalesを担当しています。田中と申します。 最近Salesをする中で、お客様から「なぜ、エンジニア採用は難しいの？」「どうしたらデジタル人材の不足を解消できるの？」と聞かれることが増えてきました。 そこで、「エンジニア採用が無理ゲー化している件」と題して、HR業界で15年以上経験している私の視点から、デジタル人材・エンジニア採用が難しいと思う理由と、採用活動における最近の変化や各社の動向を書きたいと考えました。 この記事を読んでいただ

【他社訪問レポート】スタートアップ・ベンチャー支援の最前線：コミュニティマネジメントとは？

こんにちは、まちづくりにDXで革新をもたらすトグルホールディングス、HRユニットディレクターのYoshieです。 トグルHRでは、UT-LABという研究施設兼理系学生向けコミュニティスペースの運営を行なっています。そんな中、「実際コミュニティマネジメントってどうやるのか掘り下げてみたい」という思いが沸々と湧き上がっていたところ、ご縁あって、ベンチャーキャピタルのW. inc 株式会社（以下「W社」）のコミュニティマネージャーを担当されている山口かんな様にお話をお伺いする機会

【社員インタビュー】正解がない中で、自分にとってより厳しい道を選んだ

採用広報担当の髙橋です！ この連載は、チームが拡大する中の日々のドラマを発信したいという想いで立ち上げました！ トグルホールディングス（以下トグル）は、まちづくりに革新をもたらす企業です。その独自のビジョンに共感し、多くの優秀な人材が集まっています。 今回は、2024年4月にトグルへ転職し、新しい挑戦を続ける、コーポレートユニットの小林梨乃さんのインタビューをご紹介します！ 彼女の経験を通じて、トグルの魅力や働きがいについて深掘りしていきます。 Q1. 自己紹介-経歴につ

【9月社内イベント】東京湾の夜景を眺めながら夏の終わりを感じる爽快イベント🚢

皆さま、こんにちは こんばんは！ 株式会社アキュート 採用広報のことねです🌾 今回は毎月実施している社内イベントの レポートをお届けします✊🏻🤍 今月は念願の東京湾納涼船！！ 夏を感じるのにぴったりなイベントとなりました🚢 早速見ていきましょう🕺🏻🍃 1.｜いつどこでなにしたの？◇イベント内容 東京湾納涼船🚢 7月〜9月の期間内は毎日運行しています ◇開催日時 9/3(火) 社内イベントは月初の火曜日！ 全体会議後に行われます🤍 2.｜イベントレポこの大きな船「さ