#リモートワーク
オフライン研修の継続でVMVの浸透と体現がレベルアップしている
去年、ハグカムで行っているオフラインワークの記事をまとめました。
ハグカムでは、完全リモートワークなので、集まる理由をつくらないとみんなに会えません。
その後も定期開催をしており、先週6回目が開催されました。
5回目、6回目のメンバーのアウトプットの進化が素晴らしかったので、まとめたいと思います！
オフラインワークvol.5ゴール
メンバーの理解を深め、コミュニケーションの質を高める
V
フルリモート勤務のハグカムでは、3カ月に一度のオフラインワークを開催してます
2020年のコロナ禍以降、フルリモート勤務を継続してます。
徐々に出社に移行したり、リモートと出社を組み合わせている会社もよく聞くけど、依然としてハグカムはフルリモート勤務。
コミュニケーションロスはリモートのせいじゃない「フルリモートによるコミュニケーションロスはないのか？」などの議論は散々重ねてきましたが、結局はリモート勤務が原因ではなく、そもそもの信頼関係であったり、MTGのアジェンダ準備
今こそビジョナリーカンパニーを手に取り、そしてソヤマンYouTubeを見るべし
（今こそ、というか今さらかもしれないが…）
11月から怒涛の日々が続いている。
2021年の目標は「仕掛ける」なのですが、
見えないところで策を講じたり、公表するまで水面下で画策したりするので、アウトプットまでヤキモキしてます。
ですが、着実に進んでいる手ごたえを掴みながら毎日2～3歩進んで、たまに1歩下がって、また進む。
毎日の揺れ幅がすごくて、リモートワークの自宅の一室で日々喜んだり凹んだ
コロナ禍で出産とリモート勤務をWで経験した私の怒涛の半年
まだまだ収まらない新型コロナウイルス。
ワクチンはいつかと心待ちにしながら、日々の感染者数のニュースをチェックしつつ、感染対策が当たり前の新しい生活様式にも慣れてきました。
気づけば9月も後半。
あと3ヶ月で2020年も終わり、と思うと一気に年末モード。
生活や仕事への影響が2月後半から始まり、翻弄されるまま2020年が終わりそうである。
自粛→緊急事態宣言→フルリモート勤務→出産→産休→自粛