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「ちいき新聞」や地域新聞社に関するnote
地域新聞社
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「ちいき新聞」や地域新聞社に関するnoteをまとめたマガジンです。#ちいき新聞 タグがついたnoteを追加させていただくことがあります。
記事一覧
6月28日の臨時株主総会レポート
※2024年2月の東証グロース市場において時価総額が最下位だった当社が下克上を目指す挑戦記です。ぜひフォローして下さい。
こんにちは。
株式会社地域新聞社（2164）のコーポレートコミュニケーション室の五十嵐（いからし）です。
6月28日に地域新聞社の臨時株主総会を実施しました。
実は、臨時株主総会を行うのは創業以来初めてのこと。
さまざまな事態を想定し、当日まで関係者一同で準備を重ねてまい
解説！ ライツ・オファリングとは
※2024年2月の東証グロース市場において時価総額が最下位だった当社が下克上を目指す挑戦記です。ぜひフォローして下さい。
こんにちは。株式会社地域新聞社（2164）コーポレートコミュニケーション室の五十嵐（いからし）です。
当社が先日発表した「ノンコミットメント型ライツ・オファリングに関するお知らせ」について多くのお問い合わせをいただきました。
ライツ・オファリングは欧州では一般的な手法です
地域新聞社の「女性の働きやすさを考えた職場環境づくり」に関する取り組みが千葉県「働き方改革・テレワーク好事例集（2023年度）」に掲載されました
千葉県では、「多様な働き方推進事業（旧：ちばの「新しい働き方」推進事業）」として、県内企業の働き方改革の取り組みを支援しています。
2023 年度、地域新聞社は支援の一つ「働き方改革アドバイザーの派遣」を受け、社内規定の見直しや、「くるみん」「えるぼし」取得のための行動計画表の作成に取り組みました。
もともと産休・育休制度を利用する従業員が多かった地域新聞社は、女性や育児中の社員の働き方に対し
地域新聞社が発表した「ストラテジック・プラン」とは（前編）
※2024年2月の東証グロース市場において時価総額が最下位だった当社が下克上を目指す挑戦記です。ぜひフォローして下さい。
こんにちは。株式会社地域新聞社（2164）コーポレートコミュニケーション室の五十嵐（いからし）です。
去る5月23日、個人投資家の皆様に向けたオンライン説明会を実施いたしました。
当日リアルタイムで視聴いただいた方も、もしかしたらいらっしゃるかもしれません。ご参加いただいた
地域新聞社「時価総額ビリからの下克上」始まります
※2024年2月の東証グロース市場において時価総額が最下位だった当社が下克上を目指す挑戦記です。ぜひフォローして下さい。
こんにちは。
株式会社地域新聞社（2164）のコーポレートコミュニケーション（CC）室の五十嵐です。「いがらし」ではなく「いからし」と読みます。
地域新聞社noteでは当社で働く人や当社の取り組みについてご紹介していますが、今後は、IR（Investor Relations
地域新聞社をテーマにした映像作品がコンクールで受賞！千葉県立船橋高校放送委員会作「ちいきに架かる橋」
第21回関東地区高校放送コンクールで優秀賞
2023年11月に行われた第21回関東地区高校放送コンクール（茨城大会）のビデオメッセージ部門で、千葉県立船橋高校放送委員会が地域新聞社をテーマにして制作した「ちいきに架かる橋」が優良賞（第３位相当）を獲得しました。
同校の放送委員会は、各クラスに割り当てられる係とは違い、有志が参加する部活動に近い集まり。その歴史は古く、2005年には全国優勝した実
地域新聞社のママ社員が作る育児情報誌「まま・ここっと」で虐待のない世の中を創る！
地域新聞社では週刊のフリーペーパー「ちいき新聞」の他にも、さまざまな媒体を発行しています。
2022年春に創刊し、3年目を迎える「まま・ここっと」は、千葉県の幼稚園・保育園で、園からのおたよりとともに配布される、保護者の方向けの情報誌。
年4回、季節ごとに子育て中のご家庭へのお役立ち情報を発信しています。
作っているメンバー4人は全員、未就学児を子育て中のママ社員！
自分たち自身も育児と全力で向
【新社長インタビュー】地域新聞社の「アセット」とは？
2024 年２月７日開催の取締役会において、地域新聞社の代表取締役社⻑の交代が決議されました。当社の歴史の中で、社長が社外から就任するのは初めてのこと。社員としては正直なところ戸惑いもある中、細谷新社長の現在の心境やプライベートのこと、そして、今後の地域新聞社について聞いてみました。「社長と従業員というのは、上下関係ではなくて役割の違いです。なので、社長ではなく『細谷さん』と呼んでください」とのこ
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