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地域新聞社の「女性の働きやすさを考えた職場環境づくり」に関する取り組みが千葉県「働き方改革・テレワーク好事例集(2023年度)」に掲載されました
千葉県では、「多様な働き方推進事業(旧:ちばの「新しい働き方」推進事業)」として、県内企業の働き方改革の取り組みを支援しています。 2023 年度、地域新聞社は支援の一つ「働き方改革アドバイザーの派遣」を受け、社内規定の見直しや、「くるみん」「えるぼし」取得のための行動計画表の作成に取り組みました。 もともと産休・育休制度を利用する従業員が多かった地域新聞社は、女性や育児中の社員の働き方に対して柔軟に対応してきた素地があります。 今回の地域新聞社の取り組みは、アドバイザー