地域新聞社

「地域の人と人をつなぎ、あたたかい地域社会を創る」をミッションとする地域新聞社の公式n…

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「地域の人と人をつなぎ、あたたかい地域社会を創る」をミッションとする地域新聞社の公式noteです。千葉・埼玉・茨城で毎週約173万部配布している地域密着フリーペーパー「ちいき新聞」を中心に、地域の人と人をつなぐ事業を展開。そんな地域新聞社にかかわる“人”を紹介していきます。

  • IR note マガジン

    • 1,396本

    上場企業のIR記事を配信するnote公式マガジンです。noteを活用し積極的にIR情報を発信する、本マガジン参加企業のIR記事をまとめています。

  • 【IRマガジン】時価総額ビリからの下克上

    2024年2月の東証グロース市場において時価総額が最下位だった当社が下克上を目指す挑戦記です。ぜひフォローして下さい。

  • ちいきのアセット(社会関係資本)

    当社には40年間のフリーペーパー事業で培った、唯一無二のアセット(企業資産)が数多くございます。その１つ１つを丁寧にご紹介して参ります。

  • ちいきの人・社内制度(人的資本)

    当社でイキイキと働く社員についての記事や、当社らしいユニークな社内制度などを紹介いたします。

  • 「ちいき新聞」や地域新聞社に関するnote

    「ちいき新聞」や地域新聞社に関するnoteをまとめたマガジンです。#ちいき新聞 タグがついたnoteを追加させていただくことがあります。

【アドバイザリーボード紹介】生成AIの研究開発で知見を発揮・高柳 浩さん

※2024年2月の東証グロース市場において時価総額が最下位だった当社が下克上を目指す挑戦記です。ぜひフォローして下さい。 こんにちは。株式会社地域新聞社（2164）のコーポレートコミュニケーション室の五十嵐（いからし）です。 地域新聞社では、今後の事業を確実に実行するために、各分野のスペシャリストによるアドバイザリーボードの組成を計画しています。 アドバイザリーボードの組成構想についてはこちら▼ 今回、アドバイザリーボードのメンバーとしてご紹介するのは、公立はこだて

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    • ちいき新聞が「1,100万部超えの全国媒体ネットワーク」に加盟！

      ※2024年2月の東証グロース市場において時価総額が最下位だった当社が下克上を目指す挑戦記です。ぜひフォローして下さい。 こんにちは。株式会社地域新聞社（2164）のコーポレートコミュニケーション室の五十嵐（いからし）です。 地域新聞社は、株式会社中広（2139　東証スタンダード市場　代表取締役社長：大島 斉）が運営する「ボランタリー・チェーン（VC）」の理念に共感し、共にフリーペーパー業界を盛り上げるべく、2024年8月27日からVCに加盟しました。 中広は、岐阜県と

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      • 編集長が選ぶ今月の注目記事！地域新聞社【2024年7月】

        こんにちは！　 ご存じの方も多いと思いますが、弊社では地域密着のフリーペーパー「ちいき新聞」を発行しています。 千葉県・茨城県の一部エリアで全40版、約170万部を毎週発行。その記事は、各地域にお住まいの「ちいきライター」さんがネタを上げ、取材・執筆してくれています。 そんなライターさんが書いた記事の中から毎月1本、編集長が「これは！」と思う記事を「地域を超えてシェアしたい、今月の1本」としてピックアップしています。 それでは、7月の「1本」を選出理由と共にどうぞ！！

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        • 平均年齢66.1歳 ！毎週約173万部の「ちいき新聞」を梱包する配送センターの底力とは

          地域新聞社の要の一つ、千葉配送センター。 約173万部という膨大な量のちいき新聞とお客さまの折込チラシを、雨にも負けず、風にも負けず、雪にも夏の暑さにも負けず、毎週読者の皆さまの元に届けられるのは、千葉配送センターのスタッフと配布員（通称：ポスメイト）さんのおかげです。 千葉配送センターで梱包作業を行うパートさん32人の平均年齢は66.1歳。 平均勤続年数は9年（2024年8月現在）。 まさに「縁の下の力持ち」である皆さんは、どのようにちいき新聞を支えてくれているのでし

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        【アドバイザリーボード紹介】生成AIの研究開発で知見を発揮・高柳 浩さん

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          10本

        記事

          【業務提携記念】ツナググループ×地域新聞社　座談会

          ※2024年2月の東証グロース市場において時価総額が最下位だった当社が下克上を目指す挑戦記です。ぜひフォローして下さい。 こんにちは。株式会社地域新聞社（2164）のコーポレートコミュニケーション室の五十嵐（いからし）です。 このたび、地域新聞社は株式会社ツナググループ・ホールディングス（6551東証スタンダード市場　代表取締役兼執行役員：米田光宏、以下ツナググループ）と業務提携契約を結びました。 今後2社間の連携を強め、千葉県内での求職者と企業のマッチングを推進して

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          【業務提携記念】ツナググループ×地域新聞社　座談会

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          【アドバイザリーボード紹介】戦略ディスクロージャーのスペシャリスト・宮下修さん

          ※2024年2月の東証グロース市場において時価総額が最下位だった当社が下克上を目指す挑戦記です。ぜひフォローして下さい。 こんにちは。 株式会社地域新聞社（2164）のコーポレートコミュニケーション室の五十嵐（いからし）です。 地域新聞社では、今後の事業を確実に実行するために、各分野のスペシャリストによるアドバイザリーボードの組成を計画しています。 アドバイザリーボードの組成構想についてはこちら▼ このたびアドバイザリーボードのメンバーの一人に、戦略ディスクロー

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          【アドバイザリーボード紹介】戦略ディスクロージャーのスペシャリスト・宮下修さん

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          奨励金付与率5.0％→50％に引き上げ　地域新聞社が持株会にこだわるワケ

          ※2024年2月の東証グロース市場において時価総額が最下位だった当社が下克上を目指す挑戦記です。ぜひフォローして下さい。 こんにちは。株式会社地域新聞社（2164）コーポレートコミュニケーション室の五十嵐（いからし）です。 当社ではこの6月から従業員持株会の奨励金付与率を50％に引き上げました。 これまでの奨励金付与率は5.0％だったので、かなり大幅な引き上げといえます。 実は当社の持株会加入率は現在7.6％。奨励金付与率アップは、持株会への加入促進の狙いもあ

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          奨励金付与率5.0％→50％に引き上げ　地域新聞社が持株会にこだわるワケ

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          編集長が選ぶ今月の注目記事！地域新聞社【2024年6月】

          こんにちは！　 ご存じの方も多いと思いますが、弊社では地域密着のフリーペーパー「ちいき新聞」を発行しています。 千葉県・茨城県の一部エリアで全40版、約170万部を毎週発行。その記事は、各地域にお住まいの「ちいきライター」さんがネタを上げ、取材・執筆してくれています。 そんなライターさんが書いた記事の中から毎月1本、編集長が「これは！」と思う記事を「地域を超えてシェアしたい、今月の1本」としてピックアップしています。 それでは、6月の「1本」を選出理由と共にどうぞ！！

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          編集長が選ぶ今月の注目記事！地域新聞社【2024年6月】

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          6月28日の臨時株主総会レポート

          ※2024年2月の東証グロース市場において時価総額が最下位だった当社が下克上を目指す挑戦記です。ぜひフォローして下さい。 こんにちは。 株式会社地域新聞社（2164）のコーポレートコミュニケーション室の五十嵐（いからし）です。 6月28日に地域新聞社の臨時株主総会を実施しました。 実は、臨時株主総会を行うのは創業以来初めてのこと。 さまざまな事態を想定し、当日まで関係者一同で準備を重ねてまいりました。 当日参加いただいたみなさまには、スムーズな進行にご協力いただき御礼

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          6月28日の臨時株主総会レポート

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          編集長が選ぶ今月の注目記事！地域新聞社【2024年5月】

          こんにちは！　 ご存じの方も多いと思いますが、弊社では地域密着のフリーペーパー「ちいき新聞」を発行しています。 千葉県・茨城県の一部エリアで全40版、約170万部を毎週発行。その記事は、各地域にお住まいの「ちいきライター」さんがネタを上げ、取材・執筆してくれています。 そんなライターさんが書いた記事の中から毎月1本、編集長が「これは！」と思う記事を「地域を超えてシェアしたい、今月の1本」としてピックアップしています。 それでは、5月の「1本」を選出理由と共にどうぞ！！

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          編集長が選ぶ今月の注目記事！地域新聞社【2024年5月】

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          解説！　ライツ・オファリングとは

          ※2024年2月の東証グロース市場において時価総額が最下位だった当社が下克上を目指す挑戦記です。ぜひフォローして下さい。 こんにちは。株式会社地域新聞社（2164）コーポレートコミュニケーション室の五十嵐（いからし）です。 当社が先日発表した「ノンコミットメント型ライツ・オファリングに関するお知らせ」について多くのお問い合わせをいただきました。 ライツ・オファリングは欧州では一般的な手法ですが日本では実施事例が少なく、聞き慣れない方も多いかと思います。 今回のnoteで

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          地域新聞社の「女性の働きやすさを考えた職場環境づくり」に関する取り組みが千葉県「働き方改革・テレワーク好事例集（2023年度）」に掲載されました

          千葉県では、「多様な働き方推進事業（旧：ちばの「新しい働き方」推進事業）」として、県内企業の働き方改革の取り組みを支援しています。 2023 年度、地域新聞社は支援の一つ「働き方改革アドバイザーの派遣」を受け、社内規定の見直しや、「くるみん」「えるぼし」取得のための行動計画表の作成に取り組みました。 もともと産休・育休制度を利用する従業員が多かった地域新聞社は、女性や育児中の社員の働き方に対して柔軟に対応してきた素地があります。 今回の地域新聞社の取り組みは、アドバイザー

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          地域新聞社の「女性の働きやすさを考えた職場環境づくり」に関する取り組みが千葉県「働き方改革・テレワーク好事例集（2023年度）」に掲載されました

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          地域新聞社が発表した「ストラテジック・プラン」とは（後編）

          ※2024年2月の東証グロース市場において時価総額が最下位だった当社が下克上を目指す挑戦記です。ぜひフォローして下さい。 こんにちは。 株式会社地域新聞社（2164）コーポレートコミュニケーション室の五十嵐（いからし）です。 去る5月23日、個人投資家の皆様に向けたオンライン説明会を実施いたしました。 その前編を昨日公開、本日はその続きです。 動画でも視聴できます。 実現化に向けたアドバイザリーボード構想前回の記事でお伝えしたアライアンスなどを、現在の自社リソースだ

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          地域新聞社が発表した「ストラテジック・プラン」とは（後編）

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          地域新聞社が発表した「ストラテジック・プラン」とは（前編）

          ※2024年2月の東証グロース市場において時価総額が最下位だった当社が下克上を目指す挑戦記です。ぜひフォローして下さい。 こんにちは。株式会社地域新聞社（2164）コーポレートコミュニケーション室の五十嵐（いからし）です。 去る5月23日、個人投資家の皆様に向けたオンライン説明会を実施いたしました。 当日リアルタイムで視聴いただいた方も、もしかしたらいらっしゃるかもしれません。ご参加いただいた皆様ありがとうございました。 当日は「ストラテジック・プラン（戦略計画）」とし

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          地域新聞社が発表した「ストラテジック・プラン」とは（前編）

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          「千葉県民がおっぺす！ おくりものグランプリ2024」開催中

          ～おいしいものには想いがある　想いがあるものはおいしい 　想いごと受け取れば、もっとおいしい～ 地域新聞社主催の新企画が始動！　千葉県の魅力発信を目的とした「千葉県民がおっぺす！ おくりものグランプリ2024」を開催しています。豊かな自然とおいしいものにあふれる千葉県。郷土愛を持ってその恵みを生かし、魅力的な産品を生み出している事業者も数多く存在します。そんな千葉県自慢の食の逸品を、作り手の想いやストーリーとともに全国へPRすべく、 出品商品を募集し、千葉県民の推薦・投票な

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          「千葉県民がおっぺす！ おくりものグランプリ2024」開催中

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          地域新聞社「時価総額ビリからの下克上」始まります

          ※2024年2月の東証グロース市場において時価総額が最下位だった当社が下克上を目指す挑戦記です。ぜひフォローして下さい。 こんにちは。 株式会社地域新聞社（2164）のコーポレートコミュニケーション（CC）室の五十嵐です。「いがらし」ではなく「いからし」と読みます。 地域新聞社noteでは当社で働く人や当社の取り組みについてご紹介していますが、今後は、IR（Investor Relations）に関する情報も発信していくことになりました。 この記事は初めてのIR関連の投稿

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          地域新聞社「時価総額ビリからの下克上」始まります

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