昨晩のAS（アクセラ・サミット）はチト少人数制にて・・

今回のテーマは、「世代間コミュニケーション」について。

正直自分は、あまり気にしたことが無いですね〜...

大事なのは、年齢の差ではなく、◯◯◯◯◯なのかも！


（MENOVAS２期開催に向け、ただ今準備中！）

昨晩は、ボクらMENOVASのOB会改め、「アクセラサミット」の今期初回を開催。

今回から、0期生と1期生の初顔合わせとなった訳ですが、ミニブレイクアウトなど１時間妙に楽しかった笑　やっぱり対話には力がある。

まずはこの場が母体となって、2期開催へのイメージを高めていきます！

メノバス１期ファイナル！ マイプロジェクト発表会開催！

いよいよ、この時がやってまいりました。

12/19、僕らMENOVASの最終発表会を開催いたしました！

まず基調講演には、TEAM BLUE「おうちにかえろう。病院」理事長の安井佑先生をお迎えいたしました。

テーマは、
「起業は意思が100％　〜自宅で迎える「温かい死」が、人が人を想う社会を作る〜」

なぜに「自宅で自分らしく死ねる　そういう世の中をつくる」という法人理念に至ったのか？　そし

リーダーシップの芽は心の中（Insight）に必ずある

こんにちは、クジラオカです。

昨年、アクセラレーションプログラム0期としてスタートし、今期はMENOVASと銘打って第１期を開催。

半年間の特別プログラムを経て、いよいよ12/19（日）に総決算である「マイプロジェクト」の発表会を開催します！

冒頭の基調講演には、あの話題の「おうちにかえろう。病院」の安井佑理事長先生をお招きしておりまして、こちらも必聴です。

このMENOVASはひと言で言

いよいよ来週日曜日は、MENOVASのマイプロジェクト発表会となっています。
基調講演には、あの話題の「おうちにかえろう。病院」の安井理事長をお招きしておりまして、こちらも必聴。
無料で一般聴講できますので、ぜひ皆さん応援して下さい！
https://seminar.online-shishow.com/menovas1

フォーカスを研ぎ澄まし、課題のセンターピンを狙え！

こんにちは、クジラオカです。

前回から早いもので１ヶ月、

いよいよ今期５回目、ブレイクサミット（秘密会議）を行う回としては最終回を迎えました。

それに相応しい、午前の部では、Hideさん（ALTURA 笹倉代表）の講義でした。

テーマは、『フォーカス』！

(もう、何のことやら分かりません笑)

「フォーカス」というのは、どこに意識の焦点を合わせるか、ということですが、（これはコーチング分

マイプロジェクト発進！〜「自己課題」と「組織課題」と

一昨日（9/19）、我らMENOVASの第３回目、マイプロジェクトの中間発表の回でした。

この間の各自の取り組みに加え、メンタリングを受け、ブラッシュアップした内容を７分の発表と１３分フィードバックやアドバイスを受ける、という時間構成。

慣れないプレゼンに緊張感も伝わってきましたが、全体的に質も高く（またその人らしく笑）、後半になるに従って、各自へのフィードバック・経験シェアにも熱を帯びてきた

昨日、次期に向けたMENOVAS運営陣でのブレイクサミットもスタート。

深い洞察と鋭いフィードバック！経験シェアの応酬！

その人が課題に感じていることの本当の課題は一体どこにあるのか？そこにこそ、自分自身の進化の種が隠されてる？？

脳と腋に汗を流し続けた半日でした！笑

“経験シェア”こそがリアルな学び！

前回からもう１ヶ月、昨日（8/22）我らMENOVASアクセラ第２回目が開催されました。

今回、午前の講義は、０期卒運営メンバー３人による、マイプロジェクト推進に関するレクチャーでした。

まずトップバッター、オカピさんからは「マイプロジェクトのすゝめ」

「あり方」と「やり方」の観点から、いかに進めてきたかを時系列的に、とても分かりやすく説明して下さいました。

（冒頭で、実はアクセラ参加を辞

非合理的ビリーフを書き換え、行動に弾みをつける！

前回のKICK OFFミーティングから早１ヶ月・・

7/18、我らがMENOVASアクセラ１期の、まず１回目（全６回）が終了いたしました。

毎度なんですが、終わると心底ホッといたします笑 なにせ、今回は各グループにて、0期メンバーによるモデレートがいよいよスタートでしたしね。

午前の部、今回の講義は私、鯨岡エーランドが担当でした。

テーマは、「行動力を圧倒的にバージョンアップさせる方

医療介護ネクストリーダー育成 MENOVASアクセラ 第１期、始動！！

昨日、いよいよ兼ねてから準備してました、MENOVASプログラムがスタートいたしました！！

北は青森・岩手・福島〜南は四国香川、九州熊本まで、職種（主にセラピストと介護系）もお立場も違う精鋭「１５名」が一同に集って下さいました。

また今期からは、０期卒のトレーニングを積んだメンバー６名が運営に携わってくれます。これは何とも心強い！

今回はKICK OFFということで、まずは自己紹介とマイプロ

医療介護従事者が発想を生むためのセレンディピティとは

昨年、第０期としてオンラインで開催された、医療介護職のアクセラレーションプログラムの第1期が始動します！

今回は対象を療法士だけでなくコメディカル全体に広げ開催させて頂きます。

卒業生の皆様からはプログラムを通して、自己理解、心理的安全性、視点の広がり、施設をまたいだ横の繋がりの重要性を感じたとの声を頂きました。

卒業者の所属する病院の上司からもプログラムを通して、行動力・発言力・本気度とも