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ドイツ暮らし

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#仕事

【ドイツ生活】遂に夏休み!働く親はどうする?

【ドイツ生活】遂に夏休み!働く親はどうする?

ドイツは州ごとに長期休みの時期が変わるのですが、私が住むベルリンは明日から学校が夏休みに入ります。

学校の夏休みに合わせて、幼稚園も二週間休みになります。

この夏休み期間に預かり保育なんてないので、働く親は困るところ…。(幼稚園によっては、夏休み期間中共働き家庭の子を預かる緊急用預かり保育がありますが、ないところが大半。トホホ…)

去年はこの夏休み期間仕事を休まずに、義両親に息子をみててもら

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専業主婦を持つ上司が羨ましい、共働きの私。

専業主婦を持つ上司が羨ましい、共働きの私。

1年前から一緒に働いている直属の上司には、小さな子供が二人いる。奥さんは、専業主婦だ。(ドイツでも、夫婦共働きが主流ではあるが、結構夫が外で働き、妻は専業主婦、という家庭も少なからずいる。)

この一年、彼が子供の体調不良を理由に休んだことはない。一方、我が家は共働きなので、子供が体調を崩したら、私7対夫3の割合で、子供の病気休暇を取得している。(私の方が取得が多いのは、夫の会社より私の会社の方が

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私の周りのワーケーション活用事例

新型コロナウィルスの感染拡大における数少ない良かった点として挙げられるのが、在宅勤務が急速に進んだことではないでしょうか。

私はドイツ在住、現地企業で働いて5年が経ちます。コロナ前とコロナ後では働き方が180度変わりました。

勤務先では、月1回程度のオフィス出社が推奨されていますが強制力はないので、1回もオフィス出社しなかった月も何回かあります。

私は今までに日本とスペインで仕事と休暇を同時

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専業主婦を持つ子持ちの同僚にモヤモヤしてしまった話

専業主婦を持つ子持ちの同僚にモヤモヤしてしまった話

我が家の息子と同じ2歳の子持ちの同僚がいます。同僚はフルタイム勤務、妻は専業主婦。そのため、子供は2歳になっても保育園に入れず自宅保育をしていました。

共働きが多めなドイツではどちらかというと少数派に入る家庭環境かと思われます。

ちなみに、我が家の夫はフルタイム勤務、私はパートタイム勤務です。息子は1歳半の時から保育園に通っています。

同僚は、今まで彼のタスクとか関係ない余計なことにまで口を

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【海外就職】試用期間中に契約終了された元同僚たちの共通点

【海外就職】試用期間中に契約終了された元同僚たちの共通点

ドイツに移住し、現地企業で働いて早4年近く。ドイツで働き始めて驚いたのが、意外と解雇されることが多いこと。バンバン解雇するというアメリカの企業ほどではないけれど。

日本で働いていた4年のうち、解雇される人を見たことはなかったけれど、ドイツで働いている4年で何人もの人が解雇されていくのを見送ってきました。

ここで言う解雇は会社のリストラによる解雇ではなく、試用期間中に契約終了と言われた人のこと。

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多国籍ファミリーが考える海外移住戦略

多国籍ファミリーが考える海外移住戦略

我が家はドイツに今のところ住む、スペイン人と日本人という多国籍ファミリーである。たまたまドイツに住んでいる時に息子という新しい家族の一員を迎えたわけだけれど、このままずっとドイツに住み続けるかははっきり言って定かではない。

むしろ、色々な要因から他の国に移住する可能性を今探っているところ。

勤務先の同僚には同じような境遇の多国籍家族な人が多い。その中の一人と今後の海外移住戦略について語り始めた

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退職時、飛び立つ鳥跡を濁さず以上にできること。

同じチームの同僚ふたり、立て続けに退職することになった。

勤務先では通常、退職日の3ヶ月前に辞職の意を表さなければならない。つまり、辞職したいと言ってから、退職できるまで3ヶ月かかる。ドイツ企業は、このように3ヶ月ルールを課しているところが多い。日本では1ヶ月くらいではないだろうか。

3ヶ月は、みなさん想像の通り結構長い。最近、3ヶ月後の退職を発表した同僚のAの方は、発表した日から明らかに仕事

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