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Yun
2019年6月11日 21:56
高い生産性、ロジカルシンキング、コミュニケーションスキル、マネジメントチームの一体感仕事で重要なことはなんですか？この漠然とした質問の答えは上記に挙げたものの他、ミッションや立場、人柄によって色々とあると思う。なんであれ、正解がある話ではない。私があえて挙げるとしたら、この２つ。健康管理メンタルコントロール死ぬまで働いて一生誰かの役に立ちたいと思うと、要は長期的
2019年3月23日 13:09
今期はとにかくチャレンジの連続で、私自身にとって一皮むける一年になったと思う。1. チームビルディング初めてのマネジメントに、前例のないチームの立ち上げ。事業を良くするためのメンバーのマインドセットに苦戦。2. 新しい施策新しい施策を考えてpdcaを回し、常に改善活動。pdca回す難しさ、時には途中であっても効果を見極め止める勇気をもつことなど、今までにない視点を学び、自分
2019年3月20日 20:27
感情のコントロールをしたいとき、特に怒りや不安のコントロール。怒りや不安は安全安心を脅かされたときに出てくるらしい。聞いたとき、なるほどって思った。相手から威圧的態度や怒りの感情を出されたとき、自分が相手の安心安全を脅かしてるかもと思うと、ただそれを解決すれば関係性がよくなるかもと考える。ちょっと気が楽になる。逆もそう。自分が怒りを感じても、安心安全を脅かされたからと思
