組織であなたを守ってくれるのは誰でしょうか？（毎日更新：ビジヨガ通信）

おはまるん♪

組織であなたを守ってくれるのは誰でしょうか？

「上を向いて仕事している人」「長いものに巻かれる人」

これは悲しい結果になるでしょう。
同僚や部下に信頼されずに、もしどこかでつまずいたのなら上司は助けません。
仕事の目的を失いがちになり結果孤独しか残らなくなります。

もしあなたが部下を教育する、部下や同僚をしっかり観察し変化を察知して良いアドバイスを伝えていたら、あなたの同じチーム一員として全力で仕事をして結果を生み出すでしょう。
結果、あなたに返してくれることに繋がるのです。

上の機嫌を伺いながら仕事しても心がない事はすぐにバレます。
正直でないのも直ぐに見透かされます。
あなたの思考とマインドはあなたのスピリットとは異なるからです。

自分自身に嘘をついていると心が歪み、肉体への影響が心配されるのです。
定期的な運動で肉体をクリアにして心も健康でいれば、自ずと笑顔になりあなたの周囲には笑顔の人しか集まらないサークルが出来上がりますよ！

SHINJO　監督のような。。。

組織を構成するのTOPは環境を整えていますね。その組織が楽しそうであればパワーを増していくのです。部下を大切にファンを大切にする姿勢にみんなが答えようとするのです。
また、そんな上司に恵まれたいと思うのならばそれはあなたのビジョンを変換させて動き出せば良い結果が見えて来るでしょう！

優しさ　路をつなぐヨガ

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ビジヨガ：思考を重視するビジネスとマインドを感じるヨガ　
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ビジヨガ
YOGAとは
肉体と精神と魂をつなぐこと
ヨガという言葉：「縛る」「結ぶ」「結びつける」「〜をつなぐ」
「注意を導き、集中する」「使い、かつ応用する」という意味の
サンスクリット語ユジュに由来している。また、「結合」とか
「交わり」を意味する。
今日も笑って、あなたは輝いています
OM shanti shanti shantih…

参考文献：ハタヨガの真髄p３ヨガとは何か？より

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