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毎日30分1人読書会>読書ログ8日目>『〔新版〕取締役の心得(柳楽 仁史著)』
目的幹部として必要な資質を理解する
レバメモ・取締役は委任契約
・社長がいくら優秀で思いやビジョンを掲げていても取締役がそれを理解して実行しなければ実現しない。
●組織論から見た取締役の役割
・トップのビジョンと思いを理解する「参謀役」
・実行部隊を率いる「統率者」
・管理職の育成とマネージメントを行う「教育者」
・自発性とボトムアップを促進する「コーチ」
・ビジネススキームや組織体制の「改革
毎日30分1人読書会>読書ログ2日目>『みんなが自分で考えはじめる 「15分ミーティング」のすごい効果』(矢本治著)
今日読んだ本『みんなが自分で考えはじめる 「15分ミーティング」のすごい効果』(矢本治著)
読んだ目的
15分ミーティングで人を成長させる
読んだ結果・未来視点:☓なぜ⇒◯どうしたら?
・当事者意識:あなたが
・書いて発表する
・実行計画を作る
※注意:速読で読んでいるため、モレがあったり、書籍から情報を正確に吸収できていない可能性があります。
ToDo(やると決めたこと)・コーチング的声掛